Assessor, trainer en coach met een verhaal: energiek, ludiek, vanuit visie en overtuiging, met diepgang en in interactie met. Op een strategische wijze de visie en de waarden telkens weer vertalen naar de veranderende realiteit, is een meer dan leuke uitdaging. Ik wens dynamische structuren en een open cultuur te creëren waarbinnen mensen hun verantwoordelijkheid wensen om te zetten naar initiatieven en waar leiders ondersteunen en motiveren (de structuren en processen doen werken). Licht (inzicht), lucht (zuurstof geven aan je passies/ talent)(luchtig) en ruimte (verantwoordelijkheid geven) zijn kernwoorden in mijn visie op leiderschap. Ik speel en creëer ruimte zodat mensen (hun) mogelijkheden zien en vanuit hun overtuiging en zelfkennis stap voor stap doch gestaag blijven streven naar groei, concreet resultaat en oprechte voldoening. Ik zorg ervoor dat mensen hun eigen verhaal leren kennen en vertellen. Ik ben een creatief ontwikkelaar. Ik ontwikkel assessments en methodieken om 'kennis' op een interactieve manier in kaart te brengen en over te brengen. Als procescoach zorg ik ervoor dat veranderingstrajecten gedragen worden en een invulling van binnenuit krijgen. We schrijven samen een verhaal van betrokkenheid en koppelen dit aan een 'visie', 'missie' en 'strategie'. Een verhaal apart.