Especialista em RH, graduada pela Universidade de SCS (IMES). Perfil generalista, mais de 15 anos de experiência na área atuando no depto. de recursos humanos de Empresas de grande e médio porte. Experiência em resolução de problemas complexos relacionados a folha de pagamento e gestão de benefícios, além de participação em projetos de otimização de processos. Expertise no Cálculo da Folha de Pagamento e conferência da Fopag externa (BPO), Provisões, Encargos, Gestão do Orçamento (Budget x Forecast). Gestão estratégica do Headcount garantindo a otimização dos custos e o alinhamento com os objetivos da empresa. Responsável pela fopag de pró-labore, pagamento de bônus eventuais e a sua devida tributação, bem como toda a gestão de Contratos Estatutários. Gestão e implantação de benefícios, ponto eletrônico, com elaboração de escala de horário, hora noturna e demais variáveis, Acordos coletivos de banco de horas, jornada trabalho e PPR. Experiência com alto volume de admissão e processos rescisórios. Profissional habilitada para atuar com alta demanda, perfil Hand On. Experiência na atuação do RH estratégico, Gestão de Contratos, Cargos e Salário, Estrutura Salarial, remuneração fixa, variável e PPR. Recrutamento&Seleção end-to-end, Job Description da vaga, Seleção por Competência e Onboarding. Programas de Estágio e gestão dos Contratos. Forte atuação no DO, construção da LNT anual, budget de treinamento, avaliação da eficácia e gestão da Matriz de Competência. Cargos e Salário, Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho 360°. Gestão de Indicadores e Plano de Melhorias, totalmente orientada a resultados, Controle e gestão da Saúde ocupacional e Normas de Segurança. Experiência nas normas do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001:2015, IATF/16949, ISO 14001 e IFS FOOD). Domínio na Legislação Trabalhista, Previdenciária e LGPD. Disponibilidade para Viagens.
