As a Human Resources Analyst, I am responsible for candidate selection and hiring, ensuring that profiles align with the company's needs and objectives. My duties include posting job openings across various platforms on a large scale to attract top talent. I also manage the submission of medical leave documentation to relevant entities and oversee the recovery of outstanding medical leave payments, ensuring efficient management of employee absences. Additionally, I handle the accurate and timely distribution of work uniforms, ensuring all staff have the necessary resources for their roles.

Investigué aplicadamente los efectos negativos del uso excesivo de la tecnología celular en estudiantes de educación primaria, obteniendo el consentimiento informado de ellos y sus padres. Analicé la exposición excesiva y los posibles daños en el aprendizaje y el desarrollo de adicciones. Con base en los resultados, proporcioné asesoramiento y diseñé un plan de mejora para fomentar un manejo adecuado de los dispositivos móviles. Mi enfoque prioriza el bienestar y el desarrollo saludable de los estudiantes, brindando soluciones prácticas y efectivas.

Dirigí una investigación de psicología organizacional en una empresa de valores, evaluando exhaustivamente el ambiente laboral mediante una encuesta de calidad aplicada a todos los colaboradores operativos. Los resultados fueron analizados meticulosamente para identificar inconsistencias, y con el consentimiento informado de la empresa, propusimos mejoras significativas.Basándome en los hallazgos, desarrollé un plan de mejoramiento estratégico enfocado en fortalecer la comunicación, el liderazgo y la escucha en toda la organización. Mi objetivo fue contribuir a un ambiente laboral más positivo y productivo, favoreciendo el bienestar y el rendimiento de los colaboradores.Me enorgullece haber sido parte del proceso de transformación organizacional y estoy comprometido(a) con el continuo crecimiento y desarrollo de equipos de alto desempeño.