Une fois par semaine, je suis accueillante à RICOCHET. Ce lieu d'accueil pour l'enfant de moins de 4 ans et son accompagnant, qui reste avec lui le temps de l'accueil, permet la socialisation des bébés et des très jeunes enfants avant la halte garderie, la crèche, l’école maternelle. Il participe aux nécessaires séparations dans le respect des différents espaces : conjugaux, parentaux, individuels, et il soutient la fonction parentale.

Dans un monde où productivité, performance, rapidité... nous éloignent peu à peu de notre être profond et nous empêchent d'être à l'écoute de nous-mêmes, venez à la rencontre de la réflexologie, technique énergétique douce et puissante à la fois.En me confiant vos pieds, vous choisissez de prendre soin de votre corps et de votre esprit !Et parce que la Vie nous propose en permanence des opportunités de changement et d'évolution, je vous accompagne en douceur vers le meilleur de vous, pour vous, par le biais des différentes techniques acquises et expérimentées sur mon propre chemin.J'ai également créé une méthode permettant de porter un autre regard sur l'enfant, favorisant l'harmonie familiale.Formations complémentaires : Relaxation à l'huile en mai 2008Initiation aux huiles essentielles en décembre 2008Fleurs de Bach en novembre 2009Mandalas pour les thérapeutes en avril 2010Reiki 1er degré (novembre 2009), 2e degré (mars 2010) et 3e degré (décembre 2010)Initiation au test musculaire et à l'énergétique en août 2010Lecture d'empreintes (podologie des actes) en avril 2011Sens et symbolisme du corps de 2012 à 2014.Constellations systémiques en 2013/2014Méthode SEFEP en 20172015-2017 : Diplôme Universitaire d'observation du nourrissonReflets : www.reflets-reflexo.comContact mail : dominique@reflets-reflexo.com

En télé-travail, gestion de la facturation et petite administration.

Responsable du Centre de Documentation (Knowledge & Intelligence Shared Service) de NXP Semiconductors France (ex Philips Semiconducteurs)Gestion et enrichissement du fonds documentaire, recherches et produits documentaires (synthèses, DSI, veille), mise en place d’une politique de Knowledge Management, promotion et communication pour le développement de l’activité sur les 5 sites français et à l’international.Gestion d’une équipe de 2 personnes (dont un apprenti).

Responsable de l’implantation des équipes de R&D dans les nouveaux bâtiments du Campus : validation des surfaces par équipes, propositions d’implantation en collaboration avec les architectes, aménagements intérieursCoordination des groupes de travail préparant le transfert des équipes vers le Campus et les relations entre le Campus et le site Côte de Nacre.Responsable de la documentation inhérente au projet.Chef de projet pour la mise en place du Centre de Documentation de Philips Caen : Définition des besoins en gestion de l’information et de la documentation, étude et analyse de l’existant, propositions de mise en œuvre à échéance janvier 2007, en parallèle de la préparation d’une Licence Professionnelle de Documentaliste d’Entreprise.

Dans le cadre de la revitalisation du site Philips Semiconducteurs de Caen, coordination des actions des groupes de travail et prise en charge des aspects communication (page Intranet, publications mensuelles) ainsi que des relations avec les partenaires (collectivités locales, architectes, bureaux d’études).Gestion de la documentation liée au projet.

Mise en place des formations techniques demandées au plan de formation des équipes du site de Caen.Gestion administrative des stagiaires-école et thésards

Dans le cadre du développement des circuits intégrés, établissement des relations avec les différentes sous-traitances (diffusion, test, assemblage, livraison d’échantillons) afin de garantir la disponibilité des produits en temps chez le client. Gestion d’une équipe de 2 personnes. Suivi des indicateurs de développement. Création et maintien d’une page Intranet, participation à la revue mensuelle du site de Caen : interviews, rédaction d’articles

Etablissement des plans de lancement de plaques de silicium en fonction des besoins clients, gestion des approvisionnements associés, suivi des lots en fabrication. Gestion d’une équipe de 4 personnes. Suivi et publication des indicateurs de production, contrôle des bases de données de nomenclature des produits

Etablissement et suivi des plans de production des transistors, approvisionnement des matières premières, gestion des stocks, déclenchement des livraisons aux clients. Suivi des indicateurs de livraison.