Estudante do 9º semestre de Psicologia pela Universidade Cruzeiro do Sul e estagiária de Talent Acquisition na Lenovo & Motorola. Tenho experiência em atração e seleção de talentos, incluindo mapeamento de mercado, condução de entrevistas, e avaliação de perfis. Minhas habilidades abrangem análise de comportamento, comunicação interpessoal, gestão de processos seletivos e construção de relacionamentos estratégicos.Apaixonada por diversidade e inclusão, acredito que equipes diversas impulsionam inovação e resultados sustentáveis. Por isso, tenho me dedicado a promover processos seletivos inclusivos, atraindo profissionais que tragam perspectivas únicas e fortaleçam a cultura organizacional. Sou motivada por compreender o comportamento humano e aplicar esse conhecimento na identificação e contratação de talentos que agreguem valor e impulsionem o crescimento da empresa.