Alessandro Donadio Email & Phone Number

Lombardy, Italy

Italia

LogosLab è un incubatore di pensiero e prassi filosofica per persone aziende e società.Io sono ex HR, imprenditore, umanista, filosofo dell’organizzazione, autore e divulgatore. Puoi trovare i miei libri nella sezione catalogo, e chiamarmi per talk, convention, tavole rotonde.

Verona

Alessandro Donadio, definito spesso Filosofo del Lavoro, svolge una intensa attività autorale, come sbocco dell’esercizio di studio e ricerca, e di divulgazione sui temi cuore del dibattito si organizzazione, persone e tecnologia. I suoi talk sono insieme ispirazionali e concreti orientamenti per imprenditori, manager, HR, persone, che più di altre sono.

Milan, Lombardy, Italy

Mio compito è quello di accompagnare le direzioni HR nell'interpretare le linee di tendenza dominanti per poi tradurle in People strategy forti e di senso. Unitamente a questo l'apporto si rivolge anche sul campo attraverso la gestione di progetti di revisione dei processi HR in senso innovativo, l'ingaggio delle persone che vi sono implicate, la.

Rome, Latium, Italy

Milano

HR transformation, Social Organization and learning experience design

Milano

Milano, Italia

Docente Master "HR management nella Digital Organization"

https://aledonadio20.wordpress.com

Milano, Lombardy, Italy

Membro comitato scientifico Osservatorio del Lavoro - Coordinatore settore Organizzazione e Innovazione

Gallarate

e-nable is management consulting firm born to "enable" people and organizations toward the social business and social enterprise. Newest management approach; organizational design; technicality 2.0; conversation methods. All for turn on your company in the follow three pillars: Conversation with your ecosystem; Social Organization; Innovation.We e-nable it!

Milano, Italia

Un ruolo ed una sfida esaltante per #HRevolution che conduco da tempo: rinforzare e lanciare una practice di HR services e portare sul mercato competenze, approcci e metodologie che sappiano accompagnare HR verso il mondo che ci aspetta. Sguardo organizzativo complesso, ponte con le tecnologie digitali, forte tensione al change: queste le leve su cui da.

Milano, Italia

Milan Area, Italy

La funzione HR deve diventare un ruolo chiave nel cambiamento delle organizzazioni nell'epoca del social&digital. Ma prima deve innovare se stessa.Un team, dei modelli e degli strumenti per aiutare HR in questo percorso di evoluzione.

Milan Area, Italy

Hitrea is a consulting firm that support company in a social&digital transformation experience.Our vision is the Social organization model in which people are enabled to implement collaborative processes.Innovation, knowledge sharing and problem solving are today enhanced through social and digital workplace.Diagnostic solutions with ethnological.

Descrivo gli impatti della cultura social e delle tecnologie digital nelle organizzazioni.Come le tecnologie di connessione e conversazione, insieme ad una nuova leadership, possono liberare il grande potenziale presente nelle organizzazioni: la persona!

Milano

I’m working on the Social Knowledge sharing process implementation. The aim is to create a social&digital environment in which GSO people will be able to work in a collaborative way.I’m on charge of the entire company Knowledge system.

Company that supports organization in implementing its business idea, with a Focus on the organization and human resources.A specific line of counseling is the way of enterprise 2.0 and collaboration approach.

Trainer in the management behavior area:- Leadership- People management- communication skills

Milan

Trainer in the management behavior area:- Leadership- People management- communication skillsConsultant in HR system and tools