Dorianne Denne Email & Phone Number

Paris, Fr

France

Fondatrice de Caredea, consultante en management et coach d'organisation, j'accompagne les entreprises dans leurs transformations. J'adopte une posture appréciative, collaborative et pragmatique pour faciliter le changement, transformer les défis (digitalisation, développement du télétravail, développement des questions de RSE, de QVT, d’inclusion…) en opportunités et optimiser la performance des équipes.◆Définition et opérationnalisation de la roadmap du changement. Objectifs : ▷Faciliter le changement organisationnel : Accompagner les entreprises dans leurs processus de transformation, aider les équipes à s'adapter aux nouvelles réalités organisationnelles, et minimiser les résistances au changement.▷Renforcer la résilience organisationnelle : Développer la capacité d'adaptation de l'organisation face aux défis, améliorer la gestion des risques et des crises, et construire une vision partagée et des valeurs communes fortes.▷Optimiser la performance : Améliorer l'efficacité opérationnelle, développer les compétences managériales et relationnelles, et renforcer la cohésion et la collaboration au sein des équipes.▷Stimuler l'innovation : Encourager l'émergence de nouvelles idées et solutions, et développer une culture d'entreprise propice à l'innovation.▷Promouvoir le bien-être au travail : Favoriser un environnement de travail positif et épanouissant, et développer l'engagement des collaborateurs.▷Développement de la culture d'entreprise : Optimiser les processus, améliorer la cohésion d'équipe et promouvoir les valeurs organisationnelles.◆Méthodologies▷Approche participative et appréciative : Impliquer tous les acteurs dans le processus de transformation et valoriser les forces existantes.▷Ateliers collaboratifs : Animer des ateliers de co-construction et de résolution de problèmes pour stimuler la créativité.▷Plans d'action concrets : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies adaptées, avec suivi et évaluation des résultats.

France

Fondatrice de Caredea, formée à l'approche systémique et aux approches comportementales et cognitives, je propose des accompagnements afin que les personnes comme les organisations abordent sereinement les changements, transitions et challenges auxquels elles sont confrontées.♦︎J'aide les organisations, leurs dirigeants, leurs managers, leurs équipes et leurs RH à s'adapter en utilisant l'intelligence collective et un management humaniste grâce au conseil, au coaching (individuel, équipe ou organisationnel), à la facilitation d'ateliers et à la formation. Objectifs :▷ Améliorer l'expérience managériale▷ Développer les compétences managériales porteuses d'engagement et de performance durable.▷ Stimuler la cohésion, la collaboration, améliorer la performance, développer la créativité, accompagner un défi▷ Faciliter l'intelligence collective pour coconstruire la stratégie, la feuille de route, animer des sessions de créativité sur les besoins clients, les produits, services, voir les façons de travailler ensemble, booster la collaboration pour résoudre les problèmes, s'attaquer aux indicateurs dans le rouge…♦︎Je fournis un accompagnement personnalisé aux professionnels qui rencontrent des défis dans leur carrière, en les aidant à identifier et exploiter leurs talents uniques et à progresser vers leurs objectifs professionnels.Accompagnement sur-mesure tourné vers le passage « de l’intention à l’action ». Objectifs :▷ Surmonter une difficulté ou un blocage▷ Renforcer ses compétences de manager et leader▷ Améliorer sa communication relationnelle▷ Gérer le stress et les émotions difficiles▷ (Re)booster sa confiance en soi▷ Préparer un entretien ou un examen▷ Mieux gérer le temps, rééquilibrer vie pro et vie perso▷ Réussir son évolution professionnelle, prendre un nouveau poste▷ Retrouver du sens, sortir de la souffrance au travail, éviter ou gérer le burn-out► Clients : Max Havelaar, Crédit Agricole Assurances, Bpifrance Le Lab, Groupe BPCE...

Fondatrice de Caredea, je propose des formations afin que les personnes comme les organisations abordent sereinement les changements, transitions et challenges auxquels elles sont confrontées. Ces formations sont proposées au sein de l'organisme de formation d'Omnicité, certifié Qualiopi. Mes prestations de formation s'articulent autour de 5 thématiques principales :• Le développement des compétences comportementales (soft skills)• Le management et le leadership• La gestion du stress et la performance au travail• La préparation mentale aux événements• L'appreciative inquiry (la conduite du changement basée sur les forces et réussites).Ayant exercé pendant plus de 15 ans des fonctions dans le champ de la lutte contre les exclusions et dans le conseil aux entreprises, j'ai à coeur d'apporter des solutions concrètes et opérationnelles, ancrées dans la réalité quotidienne des apprenants.Je suis spécialisée dans l'accompagnement de toutes personnes souhaitant se préparer à un événement, découvrir leurs ressources, dévoiler leurs potentiels et dépasser leur syndrome de l'imposture. Je réalise l'ingénierie pédagogique, la préparation et l'animation des actions de formation en présentiel ou à distance, en inter ou en intra.J'interviens auprès d'entreprises pour développer les soft skills, et plus spécifiquement la gestion du stress, le développement de l'intelligence émotionnelle, la gestion du temps, l'assertivité, l'introduction aux méthodes créatives qui mettent en jeu l'intelligence collective, etc. J'interviens également auprès d'entrepreneurs pour les aider à gérer leur stress, réussir leur pitch, développer leur posture entrepreneuriale, etc. Enfin, j'interviens auprès d'écoles supérieures et spécialisées pour la confiance en soi, la communication orale, la préparation aux examens, etc.► Clients : Groupe SOS, URSSAF ile de France, Engie, Cité des sciences et de l'industrie, URSCOP, EFAP, Ecole Multimédia CCI Ile De France, Ville de Paris...

Paris Et Périphérie

✔️Fondatrice et dirigeante de L:EDigitalab. ✔️Management des équipes projet.✔️Spécialisée dans la transformation digitale et l'expérience utilisateur (UX) : de la compréhension des usages et des irritants à la (co)création de solutions innovantes et pertinentes pour (ré)enchanter l'expérience des utilisateurs.♦︎ Transformation digitale♦︎ Facilitation (design thinking / intelligence collective)♦︎ Stratégie et communication digitale🔵 Transformation digitale🔹Intervention sur des sujets transversaux (conduite du changement, open-innovation, processus d’innovation, intrapreneuriat…)🔹Accompagnement à la transformation digitale, sur une approche design thinking : accompagnement des équipes, animation des workshops d'idéation et facilitation d’ateliers de conception🔹Pilotage opérationnel des missions de conseil stratégiques (analyse, cadrage, audit, recommandations, optimisation des processus, benchmarking, ROI, définition de stratégies, de plans d’action, de roadmap…) dans le domaine de la transformation digitale🔹Accompagnement et implémentation des recommandations, notamment via des ateliers collaboratifs ou workshops qui permettent :> à l’interne, de lever les freins au changement chez les collaborateurs> à l’externe, de transformer clients et futurs clients en ambassadeurs de marque🔵 UX Strategist 🔹Analyse et recommandations (analyse de la problématique client, audit, benchmarks, recommandations stratégiques).🔹Analyse des attentes utilisateurs via différentes méthodes de recherche (tests utilisateurs, personas, tri de cartes, interviews, customer journey map, questionnaires, outils de feedback, AB tests, etc.)🔹Cadrage et scénarisation de l'expérience utilisateur (définition des principes et parcours de navigation) en cohérence avec la stratégie business.🔹Optimisation des méthodes pour favoriser la qualité, la collaboration et la rapidité d’exécution des projets

Ville De Paris, Île-De-France, France

Executive Master "Management & Coaching", Coaching D'Équipe Et Executive Coaching

Formation à l'executive coaching et au coaching d'équipe par les approches systémiques et cognitivo-comportementales et à la pratique des.

Diplôme Universitaire Préparation Mentale Et Techniques D'Optimisation Du Potentiel

Titre Rncp, Reconnu Par L'Etat, Sophrologie

Praticienne Thérapie Comportementale Et Cognitive De 3E Vague

Master 2 (M2), Aes / Droit Social, Major De Promotion

cadre des organismes du secteur social