Dorianne Oerlemans Mba Email & Phone Number

www.teamindialoog.nlDe plek voor persoonlijke, team- en leiderschapontwikkeling. De begeleider bij organisatievraagstukken.TeamInDialoog is in juni 2022 ontstaan uit de voorganger Oerlemans Consultancy.

www.leiderschapindialoog.nlDe tool voor effectief leiderschapsgedrag en succesvolle samenwerking van managementteams.- LeiderschapInDialoog-Model®- Kaartspel LeiderschapInDialoog®- Online Cursus Persoonlijke Leiderschap Ontwikkelling- Online Leergang LeiderschapInDialoog® (in ontwikkeling!)

Trainer praktijkopleiding assurance (RA) en MKB (AA). Incompany trainingen voor accountantsorganisaties.Alle niet vakinhoudelijke trainingen; communicatie, gedrag, samenwerken, leiderschap, klantgerichtheid, timemanagement, persoonlijke effectiviteit.Begeleiding en coaching bij intervisie.

- Organisatieadvies en begeleiding leiderschapsteam, bestaande uit partners en teamleiders.- Teamcoaching.- Individuele coaching op het snijvlak van (persoonlijk) leiderschap, professionele & persoonlijke ontwikkeling.- Coach in het Young & Senior Professional Programma

Individuele leiderschapcoaching vanuit systemisch en bedrijfskundig perspectief.Waar persoonlijke en professionele ontwikkeling samenkomt

Individuele coaching van professionals vanuit systemisch en bedrijfskundig perspectief.Waar persoonlijke en professionele ontwikkeling samenkomt

Trainingsprogramma Persoonlijk leiderschap & Teamontwikkelingvoor teamcoaches en facilitair coördinatoren

Conflictbemiddeling en dialoogbegeleiding in grote groepen.Vanuit systemisch perspectief en deep democracy.

- Leiderschapcoaching- Teamcoaching - Individuele coaching op het snijvlak van persoonlijke & professionele ontwikkeling

Individuele leiderschapcoaching vanuit systemisch en bedrijfskundig perspectief.Waar persoonlijke en professionele ontwikkeling samenkomt.

- Managementteam Development- Individuele Ondernemer- & Leiderschapcoaching- Systemische teamcoaching i.r.t. vitaliteit

- Teamcoaching- Teambuilding- Training & Workshops persoonlijke ontwikkeling, werkplezier, samenwerken en communicatie, realiseren doelen/persoonlijk leiderschap- Sparringpartner Directie/MT-leden- Individuele coaching

Individuele leiderschapcoaching van management vanuit systemisch en bedrijfskundig perspectief.Waar persoonlijke en professionele ontwikkeling samenkomt.

Systemische teamcoaching en training met Werkatelier TeamMetAmbitie van de ondernemingsraad

- Organisatieadvies & Facilitator complexe verandervraagstukken in grote groepen.- Leiderschapcoaching

Coach individuele medewerkers; persoonlijk leiderschap in het werk.Onderzoek volwassenheidsfase HR. HR consultancy.

Organisatieconsultancy directie.Teamanalyse & advies. Individuele DISC, leervermogen en leiderschapsanalyses.

- Coaching & strategiebegeleiding team HR Advies & Beleid- Workshop effectief samenwerken & communiceren

Coach en inhoudelijk klankbord voor de HR Manager

Brabant, Zuid-Holland, Zeeland

* MT- & DT-begeleiding en leiderschapsontwikkeling* Teamcoaching- & ontwikkeling* Strategisch HR Management, HR beleid, Strategische Personeelsplanning, HR Projecten* Organisatieontwikkeling* Cultuurtrajecten (specialist in gedrag in organisaties)* Veranderstrategie* Adviseur & facilitator: Visie, Missie, Kernwaarden en Business Strategie* Individuele.

Etten-Leur

Capelle Aan Den Ijssel

Vlaardingen

Halsteren

• Strategisch HR-advies (in-, door- en uitstroom) t.a.v. management.
• Tijdelijk leidinggevende.
• HR beleid en adviesrapporten.
• Werkgroep Opleidingen.
• Mobiliteitscommissie reorganisatie en advisering t.a.v. herinrichting organisatie.
• Verantwoordelijk voor financiën en kwaliteit HR-afdeling (begroting, contracten, facturen, kwaliteitsaudits etc.).

Etten-Leur

*HR advies medewerkers en sparringpartner voor leidinggevenden (MT-leden). *Advisering over arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen. *Werving & selectie. *Begeleiding ziekteverzuim (WVP), arbocontactpersoon en beeldschermwerkdeskundige. * Coördinatie opleidingen en gesprekcyclus *Coördineren, ontwikkelen en implementeren van diverse projecten binnen het.

Etten-Leur

Werkzaam in HRM binnen de afdeling Opleiding & Ontwikkeling. *HR contactpersoon. *Ontwikkelen HR-beleid en -instrumentarium flexibele schil. *Ondersteuning Manager Opleiding & Ontwikkeling bij Resource Planning. *Schrijven van studiewijzers, opleidingsmateriaal en praktijkopdrachten. *Co-trainer

Rotterdam

Coachen van studenten HRM bij studievaardigheden en 'struikelvakken' zoals; (arbeids)recht, organisatiekunde, sociologie, HRM, methoden & technieken.

Rotterdam

Ondersteuning in het opzetten van een nieuw studiecurriculum en examenprogramma's en de accreditatie van de opleiding HRM. Vertrouwelijke administratieve werkzaamheden betreffende studentzaken.

Essen - België

Breda

(Staf)medewerker P&O

Systeemdynamieken In Organisaties & Organisatieopstellingen

Systeemdynamieken in organisaties spelen een belangrijke rol in de onderstroom. Dat kan belemmerend werken in allerlei situaties..

Familiedynamieken En Familieopstellingen Voor Organisatieopstellers

Docenten: Barbara Hoogenboom, Bibi Schreuder

Deep Democracy Level 1-2-3-4

Deep Democracy is een manier van dialoog en besluitvorming waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het.

Qualified Action Learning Coach

Als Action Learning Coach begeleid je bij complexe vraagstukken en duurzame organisatieveranderingen. Vanuit psychologische veiligheid.

Master Of Business Administration - Mba (Cum Laude), Business Administration, Management And Operations, Cijfer: 8,5

Afgestudeerd in verandermanagement & leiderschapsgedragsontwikkeling in kennisintensieve organisaties i.r.t. business strategie &.

Masterclass Halfjaar Traject Bedrijfskunde Voor Hr

Onderdeel Master Business Administration, Okt 2012 - Mrt 2013

Bachelor Of Business Administration - Bba (Cum Laude), Human Resource Management, Cijfer: 8,2

Activities and Societies: Student Assistant & Peercoach Minor: Beleidsontwikkeling in organisaties Afstudeeronderzoek.

Bachelor Of Applied Science - Basc, Applied Psychology

Na geïnspireerd te zijn door het trimester waarin Arbeid & Organisatiepsychologie & HRM centraal stond, de keuze gemaakt over te stappen.

Doktersassistent, Cijfer: 8,5

Health Aides/Attendants/Orderlies