MVO solutions ontwikkeld en organiseert leerwerktrajecten voor cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Cliënten komen voornamelijk uit de doelgroep Participatiewet (p-wet). We doen dit in diverse branches; zoals zorg, bouw, techniek en logistiek. De opleidingen worden gegeven door ervaren leermeesters, praktijkopleiders en/of samen met het ROC en worden gegeven op diverse locaties, waaronder ons eigen trainingscentrum in Nijmegen. Gekoppeld aan de opleiding geven wij een baanintentie of… Show more MVO solutions ontwikkeld en organiseert leerwerktrajecten voor cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Cliënten komen voornamelijk uit de doelgroep Participatiewet (p-wet). We doen dit in diverse branches; zoals zorg, bouw, techniek en logistiek. De opleidingen worden gegeven door ervaren leermeesters, praktijkopleiders en/of samen met het ROC en worden gegeven op diverse locaties, waaronder ons eigen trainingscentrum in Nijmegen. Gekoppeld aan de opleiding geven wij een baanintentie of -garantie.MVO Solutions stelt zich bij de opzet en uitvoering van deze trajecten ten doel personen zo effectief en praktisch mogelijk te helpen en te begeleiden bij het ontwikkelen en het leren benutten van de persoonlijke kwaliteiten, kennis en vaardigheden en de maatschappelijke en relationele mogelijkheden om te komen tot duurzame deelname aan het arbeidsproces.Tot mijn werkzaamheden behoren:* Opzetten leerwerktrajecten in samenwerking met opleidingsinstituten en werkbedrijven en het waarborgen van de voortgang.* Bemiddelen medewerkers voor ondermeer zorg, logistieke, technische en bouwtechnische functies.* Ontzorgen van werkgevers inzake de verplichtingen vanuit de Participatiewet en de SROI.* Adviseren werkgevers op het gebied van Reintegratie.* Adviseren werkgevers over de in te zetten arbodienstverlening, ziekteverzuimpreventie en arbeidsdeskundige diensten.* Uitvoeren van sociaal detacheren van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.* Plaatsing van WWB, WSW en Wajong (participatiewet) kandidaten in samenwerking met onze jobcoaches. Show less

GC A is een landelijke eerstelijnspraktijk die huisartsenzorg Plus levert aan asielzoekers vanuit het centrale kantoor in Wageningen én vanuit de teams op de azc-locaties. De teams bestaan uit huisartsen, praktijkverpleegkundigen, praktijkassistenten en consulenten ggz. In Wageningen zit behalve de staf de Praktijklijn: het medisch callcentrum, waar patiënten vanuit het hele land zich melden.Als corporate recruiter was ik verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie voor zowel de… Show more GC A is een landelijke eerstelijnspraktijk die huisartsenzorg Plus levert aan asielzoekers vanuit het centrale kantoor in Wageningen én vanuit de teams op de azc-locaties. De teams bestaan uit huisartsen, praktijkverpleegkundigen, praktijkassistenten en consulenten ggz. In Wageningen zit behalve de staf de Praktijklijn: het medisch callcentrum, waar patiënten vanuit het hele land zich melden.Als corporate recruiter was ik verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie voor zowel de instroom als doorstoom van vacatureprocedures. De volgende activiteiten waren onderdeel van mijn takenpakket: werken vanuit het wervings- en selectieprogramma SVS (AFAS Profit), vacatures opstellen en publiceren, kandidaten actief benaderen via social media zoals LinkedIn en andere wervingskanalen, kandidaten selecteren, competentiegerichte interviews, sollicitatiegesprekken inplannen, contacten met de GC A teams bij COA, contacten met uitzend-, werving & selectie-, en werkgelegenheidsbureaus en onderwijsinstellingen, arbeidsvoorwaarden afsluiten, managementrapportages, management en medewerkers advisering P&O zaken, mobiliteit. Show less

Werkzaamheden: arbeidsbemiddeling binnen de zorg- en welzijnsector, werving en selectie, relatiebeheer, flexbeheer, social media, waaronder linkedin, vacatures opstellen en publiceren, rapportages maken, recruitment, acquireren van nieuwe klanten, accountverantwoordelijk voor grote klanten, aanspreekpunt medewerkers bij afwezigheid manager.

Werkzaamheden: jaarlijks opstellen van een budgetplan en gedurende het jaar opvolging aan geven en zorgen dat targets worden behaald met betrekking tot werving en selectie, lange termijn vacatures en de planning van kort-cyclische aanvragen, het voeren van acquisitiegesprekken met klanten en prospects, relatiebeheer, arbeidsbemiddeling, marketing; social media, rapportages en analyses maken, planning en organisatie van opleidingen voor flexmedewerkers en detacheringskrachten, het voeren van… Show more Werkzaamheden: jaarlijks opstellen van een budgetplan en gedurende het jaar opvolging aan geven en zorgen dat targets worden behaald met betrekking tot werving en selectie, lange termijn vacatures en de planning van kort-cyclische aanvragen, het voeren van acquisitiegesprekken met klanten en prospects, relatiebeheer, arbeidsbemiddeling, marketing; social media, rapportages en analyses maken, planning en organisatie van opleidingen voor flexmedewerkers en detacheringskrachten, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers, het implementeren van nieuwe werkwijzen, aanname van nieuwe medewerkers. Voor de vestiging Arnhem zowel leidinggevende als budgetverantwoordelijke. Show less

Werkzaamheden: arbeidsbemiddeling binnen de zorg- en welzijnsector; acquireren van nieuwe klanten, relatiebeheer, flexbeheer, werving en selectie, beheer opleidingen uitzendmedewerkers, vacatures opstellen, recruitment en het plannen van kort-cyclische aanvragen.

Als corporate recruiter werkzaam geweest via Start People Medi Interim.Werkzaamheden: invullen van vacatures, selecteren van kandidaten, gebruik maken van wervingskanalen, social media, waaronder linkedIn, vacatures opstellen en publiceren, arbeidsvoorwaarden afsluiten, sollicitatiegesprekken inplannen.

Werkzaamheden: coördineren van uiteenlopende communicatieprojecten, organiseren, plannen, begeleiding (van onder meer fotografie), offertes maken, budgetbewaking.

Werkzaamheden: marketingcommunicatieplannen opstellen, coördinatie en schrijven van (intern) nieuwsblad, het analyseren van acties/resultaten, de coördinatie van advertenties, folders en brochures en het organiseren van beurzen en open dagen.