Thierry Dormiola Email & Phone Number

Après une première partie de carrière en qualité de psychologue clinicien et psychothérapeute au sein de divers établissements hospitaliers psychiatriques ( Saint Anne, Salpêtrière, Esquirol-Saint Eloi, Croix Rouge française,) ; En 1990, il entame une réorientation professionnelle à la Chambre des Métiers de Paris pour mettre en place et développer une session de Bilan Evaluation Orientation pour des publics en difficultés sociales et professionnelles.Fort et enrichi de cette nouvelle expérience, il monte, en collaboration avec un organisme de formation et conseil, un service de bilan de compétences.Et pendant 7 ans il concevra des programmes de formation et animera des bilans de compétences pour tous publics et secteurs d'activités, du demandeur d'emploi au cadre dirigeant PME-PMI.Après une formation 3ème cycle en "direction et gestion des ressources humaines" à l'IGS en 1998, il se lance dans une carrière de consultant RH (2001-2008)(indépendant et salarié).Entreprises: Novartis, Matra, EDF-GDF, AFT-IFTIM, les Ciments Français, Nova-prod, Fongecif-IdF, EGIS France, FASSE.Aujourd'hui après avoir repris un cursus de formation universitaire et obtenu un Master 2 en "Politiques Environnementales et Développement Durable" à la FASSE-ICP Paris(2008-2009), il cherche à intégrer -pour des missions ponctuelles- des organismes œuvrant soit: - pour la préservation des espaces naturels et la protection des espèces floristiques et faunistiques,- dans l'agriculture biologique, - sur la Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises,- sur la mise en place et/ou le pilotage opérationnel des actions Agenda 21 ... Principaux domaines de compétences:- démarche écoresponsable- politique de développement durable- maraichage biologique et insertion professionnelle- audit de management & de climat social;- bilan de compétences, insertion professionnelle- outplacement individuel et collectif (plan sauvegarde emploi),- formation RH (GPEC, recrutement, management, TRE,)- coaching en conduite de projet (carrière & objectifs opérationnels),- cellule de soutien psychologique.- Congé Individuel de FormationParallèlement , il enseigne les Ressources Humaines et les Techniques de Recherche d'Emploi (2000-2020) auprès d'étudiants en Master 1&2 au sein de différents écoles supérieures et universités (AFT-IFTIM, FASSE, Universités Cergy et Nanterre, ) .Aujourd'hui il est consultant en Ressources Humaines à l'APEC ...