Desenhar e estruturar o Plano de Cargos, Salários e Carreira; criar critérios para mensurar competências e performance dos profissionais.

Interagir com Diretores, Gestores, Equipe de Gestão de Pessoas para identificar as características e particularidades de cada operação e desenhar estratégias inteligentes para possibilitar o desenvolvimento das competências e habilidades necessárias para que os profissionais possam performar, gerar resultados e crescer na carreira.

Sou o Headhunter responsável por avaliar os melhores profissionais para as demandas do nosso cliente e mensurar o nível de aderência das competências desses profissionais para efetivação. Utilizo a Tecnologia MySkills para organizar as informações e, de forma inteligente, apresentá-las aos líderes e diretores para a tomada de decisão.

* Capacitação de um Grupo de Gestores de Recursos Humanos da Empresa ENANA - Angola - África - Foco na Estruturação do Plano de Cargos Salários & Carreira e Gestão de Projetos.* Elaboração do Plano de Cargos e Salários da Zaeli Alimentos. Empresa com aproximadamente 1500 empregados.* Estruturação e Aplicação da Avaliação de Desempenho da Advocacia Bellinati Perez a nível nacional, empresa com aproximadamente 3.000 empregados* Capacitação de Lideres, Estruturação de Procedimentos e Ferramentas de Gestão de Pessoas da Ziober Brasil.* Padronização e implantação de gestão de documentos em arquivos do Banco Sicoob, BJ Santos, Newlabor e Nacional Lubrificantes.* Estruturação do Departamento e Recursos Humanos da Martinucci do Brasil.* Estruturação das Ferramentas de Gestão com Pessoas da Adega Brasil.* Capacitação de Lideres, estruturação do Recursos Humanos da Etiquetas Nacional.* E outras grandes empresas. consultar www.dptotal.com.br clientes.

Gerar negócios através de parcerias com profissionais de Coaching, Consultorias e Gestão com Pessoas de todo Brasil; disponibilizando ferramentas, metodologias inteligentes para Capacitação Profissional e Crescimento Pessoal

Administração da Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.