Inveztly är ett SaaS-bolag inom WealthTech-sektorn. Vår sofistikerade och molnbaserade mjukvara, Analytix, riktar sig mot finansmarknadens aktörer i form av: institutioner, produktbolag och rådgivningsbolag.

Unga Aktiesparare är en ideell organisations vars vision är att utbilda ungdomar och unga vuxna i privatekonomi, samt aktie- och fondkunskap. Inom lokalavdelningen i Umeå håller jag aktivt utbildningar och bidrar till att lokalavdelningen vidareutvecklas.I min roll som styrelseledamot är jag, tillsammans med resterande styrelse, högst ansvarig att driva lokalavdelningen efter de rutiner som kansli satt upp. Det inkluderar värvning av nya medlemmar, skapa kundvärde för nuvarande medlemmar samt sträva efter vår gemensamma vision. Genom att hålla föreläsningar så har utvecklats inom min retoriska förmåga genom att hålla föredrag inför fyllda hörsalar (upp till 200 personer) samt att kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Vi håller regelbundet föreläsningar varje månad och har även ställt om till digitala plattformar på grund utav rådande omständigheter.

MyAdvice vision är att skapa de bästa förutsättningar för framgångsrika, hållbara och långsiktiga fondplaceringar. Detta genom stort utbud av inspirerande fondportföljer, analyser och värdeskapande innehåll för våra användare. Värdedrivande faktorer är objektiv och unik databank (Fondly Analytics), kunskap och användarvänligt språk - vilket på sikt skapar stor lojalitet av användare samt tydlig position på marknaden.

Akavia är ett fackförbund som organiserar akademiker som studerar inom samhällsvetenskapliga fakulteter. Förbundet ingår i Saco, har över 130 000 medlemmar och bildades genom att Jusek och Civilekonomerna gick samman. I rollen som studentmarknadsförare är man förbundets ansikte utåt på respektive lärosäte. Vi arbetar i ett team bestående av 3 medarbetare och ansvar gemensamt för arbetsuppgifterna. Uppdragets främsta ansvar är medlemsrekrytering och medlemsvårdande aktiviteter.Typiska arbetsuppgifter är mailkontakt med lärare, hålla säljpitchar för olika klasser och anordna olika typer av evenemang. • Arbetet har utvecklat min förmåga att arbeta självständigt och lösningsorienterat, samt att utföra säljpitch inför stora grupper.• Under första terminen jag arbetade slog vi uppsatt rekryteringbudget med 56% samt slog fjolårets rekord med 44%

Sommartjänst där jag arbetade som privatsäljare av fibertjänster. Kontakten gjordes via telefon till obefintliga kunder (cold call). Tjänsten kräver social kompetens, lyhördhet och beslutsamhet. Vi arbetade efter tydligt uppsatta mål och blev bedömda därefter. Ansvarsområdet var att nå uppsatt budget där den centrala uppgiften var att ta kontakt med kund och utföra framgångsrik försäljning. Under en arbetsdag gjordes ca. 300 utgående samtal.

När jag reste i Australien arbetade jag på en livsmedelsbutik. Mitt främsta ansvar var frysavdelningen, där jag tog emot leveranser och såg till att den var fylld med produkter, ren och presentabel. Det var givande att arbeta utomlands och mitt engelska språk utvecklades i tal och skrift.

Key Solutions är ett av de ledande företagen i Sverige inom försäljning och produktmarknadsföring. Min första tjänst var som säljare, med telefon som främsta verktyg. Efter att ha levererat bra resultat kontinuerligt under längre tid fick jag möjligheten att coacha nya medarbetare inom grundläggande försäljningstekniker och produktkunskap. Min sista tjänst var som projektledare där jag ansvarade operativt över min produktion med 12 säljare.Mina primära arbetsuppgifter var följande:• Säkerställa att försäljningsresultat uppnådde planerat budget• Målsättning för produktionen• Stötta coacher och övrig säljpersonalUtmärkelser:- Årets säljare Overall 2017- Årets säljare Villafiber 2017