• Prospecção nacional de empresas do ramo metalúrgico e de tratamento de superfícies que tenham potencial para utilização de top coat com partícula de silício manométricas que proporciona alta resistência a corrosão;• Realização de testes de resistência a corrosão em salt spray, kesternich e câmara úmida de diversas superfícies metálicas tratadas com Zinco eletrolítico, ligas de Zinco, Estanho, Níquel, Cromo, tintas epóxi, organometálicos (Zinc Flaike) e outros.

• Fui líder de projeto de um Relayout em linha de montagem para eliminação de gargalos de produção que culminou no aumento de 23% na capacidade produtiva e possibilitou o fechamento de um turno de trabalho;• Fui responsável pelo relayout e adaptação de uma linha de montagem para implantação do dimensionamento de mão de obra via metodologia de tempos pré definidos (MTM) que proporcionou o aumento da capacidade produtiva da linha em 7%;• Realizei diversas adequações em linhas de montagem permitindo o lançamento de novos refrigeradores e contribuindo para o aumento do market share da empresa;• Implantei o primeiro processo de embalagem com filme stretch hood para refrigeradores no Brasil que apresentou índices de devolução de produtos por avarias na embalagem 0,09% frente uma meta de 0,34%;• Implantei o primeiro robô colaborativo, na Whirlpool LA, para inspeção de componentes da “cervejeira Consul +” evitando o erro humano, a necessidade de operadores especializados e garantindo a qualidade dos produtos;• Realizei um estudo de processo utilizando ferramentas 6 sigma para otimizar a espessura do filme de embalagem stretch que permitiu a redução de 95 micras para 70 micras gerando ganhos de R$15K anuais sem nenhum investimento.

• Liderei equipes de aproximadamente 150 pessoas em linhas de produção de refrigeradores, freezers verticais e secadoras de roupa. Responsável pela gestão de pessoas, administração de férias individuais e coletivas, treinamentos e administração de dados para folha de pagamento. • Controlava indicadores de qualidade, custo, atendimento ao volume de produção, clima organizacional, ergonomia e segurança. • Realizava o treinamento da equipe nos padrões operacionais, com o objetivo de garantir a qualidade desejada nos produtos. • Respondia pelo cumprimento com os requisitos legais do Sistema de Gestão Integrada SGI (meio ambiente, qualidade, saúde e segurança) das linhas de produção que era responsável.