Profissional estratégico, instigador de mudanças e empreendedor que visa melhoria contínua de processos aliado à habilidade na criação de negócios/soluções para condução dos objetivos da organização, para isso vale-se da comunicação e da paixão por resolver problemas.Com respeito e comprometimento busco o desenvolvimento de colaboradores. Acreditando nas pessoas, juntamente com estratégias sólidas enxergo a jornada para o atingimento das perspectivas organizacionais com geração de valor à Companhia.Tenho ampla experiência em gerir negócios, definir estratégias, definir de metas corporativas & individuais, formação e gestão de equipe. Essas habilidades me exigiram muito estudo, aplicação em conhecimento de técnicas e metodologias que permitam uma gestão bem sucedida.Atuação na área de Tecnologia com ampla experiência em gestão de equipes. Atuei em diversas áreas: Governança, Gestão de Projetos, Gestão Corporativa, Transformação Digital, Desenvolvimento & Arquitetura de Software. Conhecimento em diversos segmentos como: Financeiro, Securitário, Saúde, Loyalty, Crédito, Cobrança e Educação.Experiência como empreendedor/consultor independente (grande parte do tempo em paralelo a outras experiências profissionais) em empresas de: Crédito & Cobrança, Consultoria e Lanchonetes. Essa jornada (com muitos erros e acertos) foi fundamental no meu desenvolvimento pessoal e profissional. Principalmente nas habilidades de se gerir um negócio, como: assumir riscos, decisões difíceis, persistência, estudo, posicionamento estratégico, criação de produtos, liderança de equipes, comunicação e principalmente habilidade de aprender com os erros.Como empreendedor, muitas vezes falhei. Falhei na condução de negócios, na elaboração de estratégias e até mesmo na concepção da empresa, mas devo aos meus erros, boa parte do meu crescimento profissional.Profissional dotado de visão pragmática no acompanhamento de resultados e a perseguição de objetivos. Para isso, não renuncio a criação de planos de ações sólidos utilizando técnicas de gestão e disciplina fanática.Destaque de atividades exercidas:- Planejamento estratégico.- Gestão de equipes multidisciplinares.- Criação de modelo de Gestão Corporativa utilizando a metodologia OKR.- Gestão Ágil (Metodologias ágeis, gestão de projetos).- Transformação Digital.- Governança Ágil (Definição de maturidade dos squads, mensuração de performance de squads, criação de painel de instrumento de Governança de TI)- Treinamentos internos e externos sobre Gestão, OKRs, Estratégia de negócios, Vendas, Tecnologia, GEROT, MASP