Douglas Fernandes Noleto Email and Phone Number

• 01/2022 a 12/2022 – Assessoria Organizacional na SUPORTE REPRESENTAÇÕES (empresa fatura 2milhões/mês): Revisão e Modelagem de todos os processos-chave da empresa (notação BPMN). Elaboração de processos de gestão financeira (faturamento, conciliação bancária, fluxo de caixa, orçamento). Elaboração de relatórios contábeis (DRE, Balancetes e Fluxo de Caixa) e Dashboards gerenciais via Excel VBA e Power BI.• 10/2021 a 01/2022 – Assessoria em Planejamento Estratégico no Sicoob CREDICAPA. Coordenou trabalhos, junto às lideranças, para a elaboração e implementação do P.E. no triênio 2022/2024. Criou dashboard e sistema Excel-VBA para controle de ações.• 08/2021 a 05/2022 – Assessoria Organizacional na COOPERBELGO. Implementou PCCS – Plano de Carreira, Cargos e Salários; Avaliação de Performance em todas as cinco empresas do grupo: Laticínio, Supermercado, Fábrica de ração, Posto de Combustíveis e Loja agropecuária.• 01/2021 a 04/2021 – Assessoria em GP na BIOTA ENGENHARIA. Elaboração de código de ética e manual do colaborador, desenvolvimento de lideranças e mentoria em RH. • 08/2019 a 12/2019 – Assessoria Organizacional no SICOOB CREDIGOIÁS. • 06/2016 a 05/2018 – Assessoria no SICOOB GOIÁS CENTRAL. Atuou na implementação da política nacional de Carreira e Remuneração nas 23 cooperativas de Goiás e Tocantins. • 05/2011 a atual (descontínuo) – Assessoria em GP na CONTAL CONTABILIDADE. Atuando no mapeamento e modelagem de processos, políticas de onboarding, desenho de cargos, desenvolvimento de lideranças, sistema de avaliação de desempenho, processos de seleção interna e palestras.

Foco em Carreira, Cargos e Salários

Professor efetivo nos cursos de Gestão de Recursos Humanos; Desenvolvimento Gerencial.Consultoria pelo programa SENAC EMPRESAS.

Responsável pelos processos de Adm. de Pessoal e RH; Efetivo de 1200 pessoas. Desenvolveu atividades no comitê de qualidade e atuou como presidente no comitê de humanização do hospital.

Coordenador de Recursos Humanos do Grupo Mabel. Responsável por todos os subsistemas de RH nas empresas GSA, Cepalgo, Moinho de Trigo Mabel e Fazendas. Efetivo total de 380 funcionários.