(Dr.) Eike (Wagner) Email & Phone Number

Münsing, By, De

Die Change Workout Gesellschaft mbH bietet Vorträge, Workshops und Trainings zur Befähigung für Change & Transformation sowie Diagnose, Design und Delivery für konkrete Veränderungsvorhaben an. Vielen Formen von Beratung stehen wir eher kritisch gegenüber. Wir bauen eine Community für Verantwortliche, Beteiligte und Interessierte auf, damit Menschen leichter zusammenfinden und schneller mehr voneinander lernen.Die Idee des „Change Workout“ ist 2017 entstanden: wie beim Fußball und Klavierspielen müssen wir das Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen trainieren, wenn wir besser werden wollen. Und wir sollten besser werden, wenn wir in unseren Organisationen und der Gesellschaft wirklich etwas verändern wollen. Ursprünglich ging es um ein jährliches Event mit Verantwortlichen und Beteiligten an Change & Transformation. Im Oktober 2017 hat das erste Change Camp stattgefunden und im Juni 2024 das 10. Jubiläum. Zusätzlich haben wir dreistündige Kurzworkshops veranstaltet, die wir Change Workout Events nannten. Das Ziel war, jeweils eine Facette von Change fokussiert zu betrachten. Und als Plattform für die Dokumentation der Events und das Bereitstellen von zusätzlichem Material haben wir die Change Workout Webseite etabliert.Rechtlich ist die Change Workout GmbH durch Umfirmierung der Wagner & Teams GmbH entstanden, nachdem Eike sich entschieden hatte, aus der Beratung auszusteigen und sich auf den Transfer von Wissen und den Aufbau einer Community zu konzentrieren. Wagner & Teams hatte seit 2018 als GmbH und seit 2011 als Einzelfirma Veränderungsvorhaben vor allem für Konzernkunden - aber auch für Start-Ups, Mittelständler und Behörden - gestaltet und begleitet. Zuvor hatte Eike als Freiberufler mit verschiedenen Kooperationspartnern und Kolleginnen Veränderungsvorhaben unterstützt.#ChangeTheChange to #ChangeTheGame for a #BetterWorld

München, Bayern, Deutschland

München Und Umgebung, Deutschland

München Und Umgebung, Deutschland

Eike hat als Professor für Management die Themen Strategie & Organisation, Innovation, Personalpsychologie & Personalführung, HR, Globale Trends und Digitalisierung sowohl im Bachelor als auch im Master gelehrt. Vorübergehend hat er die Business Faculty in München geleitet.

Munich

Eike war einer von 4 Gründern und durchgehend Vorstand der ersten als Genossenschaft organisierten Change- und Organisationsberatung in Deutschland. Die Schwerpunkte waren Strategieimplementierung, Organisationsdesign, Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung und HR Transformation. Neben der Beratung der Kundinnen und Kunden wurde u.a. mit Selbstorganisation inkl. holokratischen Kreisen experimentiert.

Munich

Das Promotionsprogramm umfasst eine halbe Stelle für ein halbes Gehalt. D.h. Eike hat im Rahmen seiner Promotion drei Veränderungsprozesse im Unternehmen analysieren dürfen und daraus eine Grounded Theory abgeleitet, wie effektive Kommunikation im Change gelingen kann. Dazu hat er u.a. 200 Mitarbeitenden qualitativ zu ihrer Sicht auf die ausgewählten Veränderungsvorhaben befragt. Parallel zu seiner Promotion hat Eike am Aufbau der zentralen Change Management Beratung für die BMW Group mitgewirkt und war in Kontakt mit den 10 dezentralen Change Management Einheiten. Zu den Themen gehörten u.a. der Aufbau eines Beraterpools, die Entwicklung einer Change Management Qualifizierung und der Folgeprozess zur Mitarbeiterbefragung.

Doctor Of Philosophy (Ph.D.), Business, Psychology, Communication, Top 4 %

Title of Thesis: Effective Communication during Planned Change: An Evaluation from the Recipients' Perspective

Diplomkaufmann (Fh), Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Personalmanagement

Title of Thesis: Kulturelle Barrieren bei Fusionen am Beispiel der Post Merger Integration Teams von DaimlerChrysler