In den Geisteswissenschaften gestartet - als Unternehmerin gelandet! Mich bewegen die Themen inklusive Sprache & Gendergerechtigkeit, Diversity & Belonging - vor allem Neurodiversität - sowie (Female) Leadership in Unternehmen, Forschung & öffentlichem Dienst!2015 gründete ich die 1. linguistische Unternehmensberatung (LUB GmbH) auf Basis meiner Dissertation, die das enorme Potential von Sprache in Organisationen bewies. Mein Team und ich bringen dieses Wissen seitdem in Unternehmen, Unis & Kommunen, um sie chancengerechter und transparenter zu machen. Wir optimieren Texte, z.B. Karriereseiten, Stellenanzeigen, Social Media-Posts, interne Dokus, Verträge...alles. Außerdem versorgen wir euch in Workshop, Vorträgen oder E-Learnings mit praxisrelevantem Wissen zu allen Arten der inklusiven & adressatenorientierten Sprache sowie deren Integration in Strategie, Leitbild & Vision. Beratung on top machen wir auch. Fun Fact: Sprache ist das kostengünstigste und am wenigsten genutzte Change-Instrument! Die LUB wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem vom Karriereportal academics, dem Handelsblatt, der Gesellschaft für Angewandte Linguistik und der Stadt Mannheim mit dem höchstdotierten Wirtschaftspreis.2021 entstand mein 2. Unternehmen diversity company (dc) aus einem Science Slam heraus: viele Organisationen wollen neben Sprache auch weitere Diversity-Dienstleistungen, die evidenzbasiert erstellt werden. Daher berät dc inzwischen mehr als >60 Hochschulen in Deutschland und viele marktführende Unterhemen im MINT-Bereich. Wir implementieren bis zu 10 Diversitäts-Dimensionen.2023 kam mein erstes M&A: das Unternehmen #Fairlanguage wurde in das Markenportfolio der LUB integriert. Als Marktführerin für gendergerechte & inklusive Kommunikation bieten wir nun auch die Bereiche anti-rassistische und anti-ableistische Sprache für unsere Kund*innen an. Fairlanguage hat 80 Unternehmen schon zu einem Sprachleitfaden verholfen, darunter AUDI & OTTO.Während dieser unternehmerischen Reise ist meine Zuneigung zur Wissenschaft stets geblieben:Als Fachbuchautorin publiziere ich beim Wirtschaftsverlag Springer Gabler (u.a. den Bestseller "Female Leadership" in 2021), bin (Mit-)Herausgeberin der Buchreihe "Sprache & Wirtschaft" und habe seit 2022 meine eigene Kolumne im Human Resources Manager ("Mental Breakdown - mentale Gesundheit für Führungskräfte"). Hier berichte ich über mein Dasein als neurodiverse Frau* mit zig chronischen Krankheiten - das, was eben nicht im CV steht. 2024 entstand hieraus das Business-Netzwerk "Neurodiverse Women * & allies".