•Recrutamento e seleção, análise de currículos, aplicação de testes e entrevistas, processos admissionais - regulamentação dos documentos e lançamentos no sistema, integrações de funcionários, normas gerais e programas internos, agendamentos de exames admissionais, demissionais e periódicas, contratações e acompanhamentos de menores aprendizes e colaboradores portadores de necessidades especiais;•Processamento de dados e documentos para FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÃO, PONTO ELETRÔNICO e ADIANTAMENTO SALARIAL;• Controle de avaliação de desempenho, treinamentos, pesquisa de clima organizacional;• Apuração de absenteísmo; • Atuação na área de benefícios e assistência aos colaboradores;• Atuação em procedimentos de auditorias internas/externas; • Conhecimentos em Sistemas Integrados de FOLHA e PONTO (Sênior Vetorh –Ruby, Sênior Ronda, Sênior Ronda Ponto, Protheus, LG).• Gerenciamento em trabalhos da CIPA e SIPAT.