Toen ik in 2013 aan de slag ging binnen de lerarenopleiding kwam ik terecht in een boeiende omgeving waarbij ’s avonds tal van gemotiveerde volwassenen verzamelden om zichzelf klaar te stomen om naar het onderwijs te trekken. Ik was er actief als lector didactiek, waarbij de focus lag op het correct vertalen van leerinhoud en dit op een interactieve en opbouwende manier. Daarnaast deed ik ook stagebegeleiding, waardoor ik over gans Vlaanderen op stagebezoek ging. Het was een job die ik met veel liefde deed, maar toch ontbrak er iets. Ik had nl. altijd al een ondernemende mindset gehad, maar daar tot dan toe niets mee gedaan. Omwille van het feit dat mijn job als lerarenopleider zich vnl. ‘s avonds en in het weekend afspeelde, had ik overdag wat tijd vrij. Ik besliste op dat moment om de opleiding preventieadviseur te volgen en enkele preventieopdrachten te aanvaarden. Hierdoor deed ik meer praktische kennis en vaardigheden op wat betreft preventie. In het verlengde hiervan volgde ik ook tal van EHBO opleidingen. Deze expertise, in combinatie met mijn leraar-zijn, zorgde ervoor dat ik mij ging toeleggen op het geven van opleidingen. De combinatie van mijn twee passies, nl. veiligheid en lesgeven. In eersten instantie waren de opleidingen die ik verzorgde vnl. in onderaanneming. Dit bracht veel voordelen met zich mee, nl. ontzorging op het vlak van administratie, zekerheid van opdrachten, ..., maar zorgde ervoor dat er geen rechtstreeks contact was met de klant, wat ik wel jammer vond. Deze vaststelling, alsook andere aspecten, zorgde ervoor dat ik in 2019 een eigen koest ging varen. Vanaf dat moment deden we alles in eigen beheer: ✔️ Eigen lesgevers✔️ Eigen materiaal✔️ Eigen erkenningen en erkende attesten✔️ Eigen locaties over gans Vlaanderen✔️ En most of all: een eigen en stabiel team die instaat voor het commerciële werk alsook administratieve opvolging. Al redelijk snel in onze groei kregen we te maken met de welgekende pandemie. Dit bracht de nodige uitdagingen met zich mee, maar zorgden ervoor dat wij als onderneming heel duidelijk een koers hebben uitgestippeld voor ons groeitraject. Ons hoofddoel is om veilige werkomgevingen te creëren binnen de Vlaamse KMO’s en multinationals en dit door het organiseren van praktijkgerichte veiligheidsopleidingen. Onze kernwaarden waarmee we ons onderscheiden:💡Flexibiliteit💡Snelheid💡1 vast contactpersoon💡Ontzorging 💡GemoedsrustInteresse in onze opleidingen of om ons team van docenten te vervoegen? Neem zeker eens een kijkje op onze website www.actnow-opleidingen.be