Como líder da promoção de saúde para os trabalhadores segurados, meu foco é elevar o engajamento, aprimorar o desempenho clínico e reduzir custos. Trabalhando em sintonia com a Diretoria, defino novos programas, garantindo execução pontual.Gerencio o relatório de utilizações, planejando ações em colaboração com a operadora. A análise constante desses dados é crucial para acompanhar a evolução dos beneficiários e mitigar riscos de reincidências, utilizando ferramentas de gestão especializadas.Minha atuação inclui a elaboração de estratégias para aprimorar a experiência do usuário, identificar melhorias e conduzir a análise criteriosa dos indicadores obtidos. Essa abordagem informada por dados é fundamental para decisões assertivas.Na gestão de relacionamento, demonstro habilidade nas negociações com a equipe médica e operadora de saúde suplementar. Participo ativamente na criação e implementação de estratégias, materiais, eventos e atividades médico-marketing internas. Além disso, estou constantemente identificando oportunidades para aprimorar os processos institucionais e promovendo a implementação das melhores práticas em saúde. Otimizar a Saúde Empresarial com Estratégia e Análise de indicadores.

Como líder no planejamento e execução das ações do setor de saúde ocupacional, destaco-me pela habilidade na elaboração e revisão de programas e laudos técnicos, garantindo padrões de excelência.É de minha atribuição gerenciar o orçamento do setor além de definir as exigências e documentações de saúde para contratos terceirizados, assegurando conformidade e qualidade nos serviços prestados.A responsabilidade por adequar o setor de saúde à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é parte integrante da minha atuação, demonstrando um compromisso sólido com a legislação vigente.Minha contribuição ativa junto ao departamento jurídico é relevante, fornecendo subsídios técnicos, laudos e pareceres que desempenham papel importante no enfrentamento de reclamações trabalhistas e autuações de órgãos fiscalizadores.Em parceria com a Diretoria, defino e asseguro a construção de novos programas de saúde, garantindo sua execução pontual. Meu papel se estende à liderança de equipe médica e assistencial, promovendo uma cultura de excelência e alcançando metas através da aplicação de ferramentas de gestão em saúde.

Processam operações de crédito, investimento e serviços bancários, obedecendo normas externas, emanadas de órgãos governamentais, e internas, da instituição que os empregam. controlam as operações de pagamento, concessão de crédito e investimentos, a fim de cumprir e fazer cumprir as normas e regras internas da autarquia.

Fiscalizar o desempenho técnico e ético dos profissionais de medicina e das instituições de assistência médica, executando vistorias em estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, e observando as condições de funcionamento dos serviços direta ou indiretamente relacionados à assistência médica.Avaliar a inserção do médico nesses serviços, com especial atenção para as atividades profissionais já normatizadas pelo Conselho Federal de Medicina - CFM ou pelo próprio CRM/DF.

Responsável pela instrução de sindicâncias e processos éticos profissionais, análise e encaminhamento de documentos, elaboração de relatórios, liderar, compor e participar de audiências e julgamentos no tribunal de ética médica.

Assegurar o comprimento da norma regulamentadora (NR7)e (NR32) estruturando o PCMSO (Programa de Controle de Medico de Saúde Ocupacional) e implementando seus requisitos e diretrizes. Estabelecer os processos baseados nos riscos ocupacionais de todas as áreas e exames necessários para acompanhamento e controle dos colaboradores. Desenvolver relatórios médicos para contestar nexo técnico epidemiológico (NTEP) aplicado pelo INSS utilizando referencias técnicas estruturadas e análise ambientais existentes. Apoiar tecnicamente o departamento jurídico fornecendo subsídios técnicos nos limites da éticaprofissional. Participar de reuniões com a equipe multidisciplinar da saúde do colaborador para aprimoramento técnico e elaborando e implementado planos de ação corretiva ou de melhoria / prevenção. Implementar as diretrizes e políticas corporativas relativos a Saúde e Segurança do Trabalho, integrando ações multiprofissionais.Implementar as ações visando reduzir o índice de absenteísmo por doença, a partir de analise dos dados de afastamento. Representar a área de Gestão de Saúde do Colaborador em fóruns, encontros, debates, e similares no âmbito de sua competência, zelando pela manutenção da boa imagem institucional.Compor comitês e grupos de trabalho multiprofissionais com vistas ao desenvolvimento de novos projetos, ações ou serviços. Estimular o aprendizado da equipe, a inovação e a melhoria contínua do grupo.

The Sírio-Libanês Hospital is an international reference center in health. Through its service units, and also through its efforts in social responsibility, teaching and research, it helps an increasing number of Brazilians to have a better and healthier life. This includes over 120,000 patients assisted each year in its facilities and also citizens benefiting from public-private cooperation, from projects supporting the Unified Health System (SUS) and from the medical knowledge disseminated in its training programs.The humanization of service, pioneering and excellence are the bases of the work of the Sírio Libanês Hospital and are part of its origin. The institution emerged in 1921 when a group of immigrants from the Syrian-Lebanese community in Brazil reunited to create a project that would reciprocate the warm welcome they received in the country. The Beneficent Society of Ladies (Sociedade Beneficente de Senhoras), a philanthropic entity that still maintains the institution, was then created.Responsibilities of the position:Develop integral health activities that incorporate prevention and promotion, considering the patient's preferred and personal values together with the best scientific evidences, seeking adequate clinical management.Develop and implement projects and policies related to the employee health.Elaboration and analysis of health indicators and development of improvement actions.Perform worker care coordination activities.Health resources management, implementing cost reduction policies and process optimization.Participate in periodic meetings with leaders, managers and work health and safety team, sharing experience in the sense of reducing work-related accidents, disease prevention.Provide assistance to the workers’ health, ensuring easy access, resolution and follow-up in health care.Provide assistance to health activities related to the work of the employees, acting in the promotion and prevention of diseases and accidents at work.

Diretor de assuntos médicos em instituição de saúde privada de prestação de serviço de consultoria em saúde ocupacional. Responsável pela gestão da carteira de clientes, pessoas, equipe médica, contratos e financeiro.

UniCEUB is one of the education pioneers in Brazil's capital Brasília. Inaugurated as a Center for Unified Education in Brasília (CEUB), in 1968, it became the first university center of the region in the 1990s and it was named the University Center of Brasília (UniCEUB). With the focus on teaching excellence and the policy of permanent renewal, the institution follows technological and pedagogical developments.Coordinator Doctor.Duties and responsibilities of the position:Monitoring and participation of projects, courses, educational programs and work qualification.Alignment of processes, policy and occupational health program focused on the growth of the institution.Face-to-face support for directors and managers in the management of the employees of their respective teams.Coordination of the Occupational Health Medical Control Program (PCMSO).Development and application of internal occupational health policies and programs to promote health and quality of life at work.Elaboration and execution of action plan and adoption of health promotion measures and projects.Elaboration, execution and analysis of health indicators, worker health protection programs.Management of the activities of the Specialized Service in Safety Engineering and Occupational Medicine - SESMT.Team management, delegating responsibilities and activities, training, development, feedbacks and performance evaluation.Management and development of process improvements in the flow of assistance to employees.

Diretor de assuntos médicos da empresa. Responsável pela negociação e credenciamento da empresa junto as operadoras de saúde.

- Responsável pelo acolhimento do paciente, garantindo acesso facilitado, resolutividade e seguimento no cuidado em saúde, atender com grau elevado de qualidade, sendo resolutivo na grande maioria dos problemas de saúde relativos a diferentes gêneros e grupo etário. Responsável por avaliar, identificar agravos a saúde, prevenir e tratar doenças dos colaboradores do município. - Vivência na rotina de atenção primária, com diversos grupos e faixas etárias, executando atividades de coordenação do cuidado do paciente e sua família, atuando sempre em priorizar a prática médica centrada na pessoa, na relação médico-paciente, no cuidado em saúde e na continuidade da atenção. - Experiência em consultas da atenção primária, como uma estratégia de organização da atenção à saúde voltada para responder de forma regionalizada, contínua e sistematizada à maior parte das necessidades de saúde de uma população, integrando ações preventivas e curativas, bem como a atenção a indivíduos e comunidade.

Responsável por executar o programa de controle médico de saúde ocupacional. Realizar atendimento aos colaboradores e emissão dos respectivos Atestados de saúde ocupacional – ASO. Realizar a homologação de atestados médicos. Atuar com acompanhamento dos afastamentos do trabalho. Elaboração de Laudos e Pareceres médicos.

Responsável pela coordenação do PCMSO, normas e condutas internas e fluxos de atendimentos na área ocupacional, visita ao local de trabalho e elaboração de plano de ação e estratégia para melhoria das condições de trabalho.

Responsável por executar o programa de controle médico de saúde ocupacional. Realizar atendimento aos colaboradores e emissão dos respectivos Atestados de saúde ocupacional – ASO. Realizar a homologação de atestados médicos. Atuar com acompanhamento dos afastamentos do trabalho. Elaboração de Laudos e Pareceres médicos.

Médico Auditor da Fundação de Saúde do Exército - FUSEX