Directrice De La Communication & Digital
Paris Area, France
Management de la direction de la communication : 24 personnesCréation d’un nouveau territoire de marque « ADREA #ChaqueJourÊtreBien »Communication externe : déploiement sur les grands media (TV, presse, radio), RP, réseaux d’agences, supports de marketing opérationnel tous marchés, événementiels, service client et plan media digitalCommunication interne et marque employeur : plan d’action pour développer la fierté d’appartenance à l’entreprise, lancement d’un programme d’employee advocacy et d’un dispositif marque employeur innovant dans un contexte multi-sitesCommunication politique : mise en place de dispositifs fédérateurs pour les élus de la mutuelle, pilotage du temps fort des élections 2018 sur l’ensemble du territoireStratégie digitale 2017-2019 : refonte du site adrea.fr, stratégie de contenus et inbound marketing, social media & social selling, refonte des outils digitaux internes (intranet, app, RSE)AESIO / Membre du collectif dirigeants du projet de fusionStratégie : pilote du groupe de travail sur le positionnement stratégique et marketing, le modèle d’affaire associé et ses impacts opérationnelsDéploiement d’une approche design thinking / co-construction pour l’élaboration des expériences client, collaborateur et éluCommunication et digital : pilote de la stratégie de marque et de ses déclinaisons en communication externe (media, agences, site aesio.fr) et interne (+3500 collaborateurs multi-sites), tous canauxPartenariats : pilote communication pour la création de la joint-venture Prévoyance Aésio MacifAccompagnement au changement : pilote du volet expérience collaborateur