★Capter et recruter les meilleurs Talents est un enjeu essentiel pour la réussite de l’entreprise★Proposer une expérience "candidat et collaborateur" différenciante est un levier fort pour recruter. Mes missions sont de diffuser une image positive de l’entreprise pour capter, sourcer et recruter les meilleurs profils, futurs Ambassadeurs de l'entreprise. Cela passe par une Marque Employeur qui se combine à l’interne comme à l’externe, avec un discours de preuves inspirant et authentique, en fédérant les Collaborateurs et en impliquant les Partners. Rompue aux environnements en pleine transformation, je m’appuie sur mon vécu de la conduite du changement, en tant que manager et managé, pour accompagner avec passion et enthousiasme de nombreux projets RH. L’innovation RH et une vision Talent Acquisition sont les clés pour développer les talents de demain et créer de la valeur, et il s’agit avant tout d’un état d’esprit et d’une transformation culturelle et humaine. Et apporter ma contribution à ces enjeux forts de l'entreprise me passionne.>> Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie (Confucius)#Talent Acquisition #Attractivité #Recrutement #Marque Employeur #Expérience candidat et collaborateur #Talent Management #Employee Advocacy #Programme Ambassadeur #Marketing RH
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