Dulce Rivera Email & Phone Number

Planificación y Preparación de Clases:* Diseñar lecciones atractivas cumpliendo con los estándares curriculares.* Utilizar recursos educativos y tecnológicos variados.* Adaptar materiales a diferentes niveles de competencia.* Desarrollo curricular de la asignatura Medical Spanish para HSAEnseñanza y Gestión del Aula:* Impartir clases efectivas con métodos interactivos.* Evaluar el progreso de los estudiantes mediante exámenes y proyectos.* Mantener un entorno disciplinado y respetuoso.Promoción de la Cultura Hispana:* Integrar aspectos culturales e históricos en las lecciones.* Organizar y participar en eventos y actividades culturales.* Fomentar la apreciación por la diversidad cultural.

Responsabilidades Principales* Evalué las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados a través de encuestas, entrevistas y análisis de desempeño.* Diseñé e implementé programas de capacitación y desarrollo profesional alineados con los objetivos estratégicos de la organización, con base en una ruta de formación individual.* Coordiné y gestioné los recursos necesarios para la ejecución de los programas, incluyendo instructores, materiales y espacios de capacitación.* Promoví y comuniqué los programas de capacitación a los empleados y gestioné las inscripciones.* Monitoricé y evalué la efectividad de los programas de capacitación, recopilé retroalimentación y realicé ajustes según fue necesario.* Colaboré con los gerentes y líderes de departamento para identificar y abordar las necesidades de desarrollo específicas de cada área.* Me mantuve actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en el campo del desarrollo profesional y la capacitación.* Preparé informes y presentaciones sobre los programas de capacitación y sus resultados.

Honduras

Responsabilidades principales* Colaboré con el equipo de prospección a contactar a potenciales clientes y Escuelas para presentar los servicios y programas de capacitación y desarrollo.* Realicé presentaciones y reuniones con directivos, docentes y personal administrativo para exponer los beneficios de los programa AMCO.* Diseñé e implementé estrategias y planes de capacitación y desarrollo de profesores a la medida de las necesidades de los clientes.* Llevé a cabo actividades de asesoría y consultoría en temas de capacitación, desarrollo de personal y planeación educativa.* Impartí cursos, talleres y sesiones informativas sobre temas educativos y de desarrollo de recursos.* Elaboré materiales didácticos, manuales y documentos técnicos para apoyar los procesos de capacitación.* Realicé el seguimiento y evaluación del proceso de la venta hasta lograr el cierre.

Responsabilidades Principales* Desarrollé y actualicé continuamente los planes de estudio y materiales de capacitación en la metodología AMCO, incluyendo presentaciones, manuales, ejercicios prácticos y recursos complementarios.* Facilité sesiones de capacitación presenciales y virtuales para maestros y personal administrativo, utilizando técnicas de enseñanza efectivas y promoviendo un ambiente de aprendizaje participativo.* Diseñé e implementé evaluaciones y herramientas de seguimiento para medir la efectividad de las capacitaciones y el progreso de los participantes.* Brindé asesoramiento y apoyo continuo a los educadores y personal administrativo durante la implementación de la metodología AMCO en sus respectivos entornos de trabajo.* Me mantuve actualizada sobre las últimas tendencias, investigaciones y mejores prácticas en el enfoque AMCO y en estrategias de enseñanza-aprendizaje.* Colaboré con los líderes educativos y el equipo de gestión para identificar necesidades de capacitación específicas y adaptar los programas en consecuencia.* Recopilé y analicé datos de retroalimentación de los participantes para mejorar continuamente los programas de capacitación.* Preparé informes y presentaciones sobre los resultados y el impacto de las capacitaciones en la implementación de la metodología AMCO.* Trabajé con diferentes escuelas en Honduras, Guatemala, El Salvador, México y Colombia, gestionando la ruta de formación con base a necesidades especifícas.

Responsabilidades principales* Diseñé e implementé planes de estudio y materiales didácticos efectivos para la enseñanza del inglés como lengua extranjera, alineados con los objetivos del programa académico.* Impartí clases presenciales y/o virtuales utilizando metodologías y técnicas de enseñanza actualizadas y centradas en el estudiante.* Evalué el progreso y el desempeño de los estudiantes a través de evaluaciones formativas y sumativas, brindando retroalimentación constructiva.* Fomentaba un ambiente de aprendizaje inclusivo, motivador y participativo en el aula.* Me mantuve actualizada en las tendencias, investigaciones y mejores prácticas en la enseñanza de inglés como lengua extranjera.* Participé en actividades de desarrollo profesional continuo, como capacitaciones, talleres y conferencias.* Colaboré con otros docentes y personal académico en la planificación y revisión de los programas de estudio.* Brindé asesoramiento y apoyo a los estudiantes en relación con el aprendizaje del idioma inglés.

Maestría, Comunicación Y Tecnología Educativa

Maestría, Psicopedagogía Educativa

Maestría, Tecnología Educativa Y Competencias Digitales

Certificate In Higher Education, Higher Education/Higher Education Administration

Licenciatura, En Pedagogía Y Ciencias De La Educación

Certificate In Change And Innovation In Higher Education, Higher Education/Higher Education Administration

Certificate "Competency - Based Learning", Adult And Continuing Education And Teaching

Certificate In Online, Hybrid, And Presential Education, Educational/Instructional Technology

Diplomado En Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General