Echipamente IT&C

- Dezvoltarea si implementarea unui sistem de training in domeniul vanzarilor preluand informatiile obtinute din analiza nevoilor;- Conceperea, pregatirea si sustinerea sesiunilor de training;- Urmarirea si realizarea planului de training;- Livrarea trainingului;- Oferirea feed-back-ului/ evaluarea cursantilor, sustinerea sesiunilor de follow-up.Instruirea personalului in magazinele noi deschise, cat si in magazinele deja existente dupa strategiile impuse de firma… Show more - Dezvoltarea si implementarea unui sistem de training in domeniul vanzarilor preluand informatiile obtinute din analiza nevoilor;- Conceperea, pregatirea si sustinerea sesiunilor de training;- Urmarirea si realizarea planului de training;- Livrarea trainingului;- Oferirea feed-back-ului/ evaluarea cursantilor, sustinerea sesiunilor de follow-up.Instruirea personalului in magazinele noi deschise, cat si in magazinele deja existente dupa strategiile impuse de firma. Imbunatatira calitatiilor serviciilor oferite de firma si cresterea implicita a vanzarilor. Show less

- Raspunde de indeplinirea tuturor procedurilor si regulilor din FISA DE LUCRU; - Conduce, coordoneaza si raspunde de buna desfasurare a activitatii din cadrul unitatii; - Respecta planul de vanzari si bugetul de cheltuieli; - Aloca actiunile si activitatile zilnice ale subordonatilor; - Monitorizeaza performanta subordonatilor si urmareste realizarile zilnice ale acestora; - Implementeaza si propune proceduri si proiecte aprobate; - Verifica si raspunde de respectarea regulamentelor… Show more - Raspunde de indeplinirea tuturor procedurilor si regulilor din FISA DE LUCRU; - Conduce, coordoneaza si raspunde de buna desfasurare a activitatii din cadrul unitatii; - Respecta planul de vanzari si bugetul de cheltuieli; - Aloca actiunile si activitatile zilnice ale subordonatilor; - Monitorizeaza performanta subordonatilor si urmareste realizarile zilnice ale acestora; - Implementeaza si propune proceduri si proiecte aprobate; - Verifica si raspunde de respectarea regulamentelor, procedurile, politicilor si instructiunilor de lucru a angajatilor din subordine; - Se ocupa si raspunde de inchiderea eventualelor datorii pe care un angajat din subordine le are la companie in momentul in care acesta isi inceteaza activitatea; - Raspunde de planificarea si alocarea concediilor de odihna, a zilelor libere sau invoiri ale subordonatilor cu acordul RSM si respectand normele legale si regulamentele interne.- Tine evidenta si dosarele de personal ale angajatilor. el este obligat sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor. - Sunt responsabil impreuna cu angajatii de atingerea targetului de vanzari pe magazin; - Se obliga sa aduca la cunostinta RSM nemultumirile angajatilor din subordine; - Raspund in solidar cu angajatii din magazin pentru lipsurile de inventar si integritatea patrimoniului; - Sunt responsabil de gestiunea colectiva a punctului de lucru/magazin/depozit unde isi desfasoara activitatea; - Colaboreaza cu departamentul administrativ dar este raspunzator de reinoirea autorizatiilor de functionare legala a magazinului de care raspunde si aduce la cunostinta RSM probleme existente; - Raspunde in fata organelor de control si comunica imediat RSM vizita organelor de control de magazin; - Raspunde de imaginea magazinului, interior si exterior, a depozitelor, oficii, mercantizare, tinuta angajatilor.Organizarea echipei din magazin, dupa standardele firmei, cresterea vanzarilor. Show less

Distributie materiale de constructie

- Raspunde de indeplinirea tuturor procedurilor si regulilor din FISA DE LUCRU;- Conduce, coordoneaza si raspunde de buna desfasurare a activitatii din cadrul unitatii;- Respecta planul de vanzari si bugetul de cheltuieli;- Aloca actiunile si activitatile zilnice ale subordonatilor;- Monitorizeaza performanta subordonatilor si urmareste realizarile zilnice ale acestora;- Implementeaza si propune proceduri si proiecte aprobate;- Verifica si raspunde de respectarea… Show more - Raspunde de indeplinirea tuturor procedurilor si regulilor din FISA DE LUCRU;- Conduce, coordoneaza si raspunde de buna desfasurare a activitatii din cadrul unitatii;- Respecta planul de vanzari si bugetul de cheltuieli;- Aloca actiunile si activitatile zilnice ale subordonatilor;- Monitorizeaza performanta subordonatilor si urmareste realizarile zilnice ale acestora;- Implementeaza si propune proceduri si proiecte aprobate;- Verifica si raspunde de respectarea regulamentelor, procedurile, politicilor si instructiunilor de lucru a angajatilor din subordine;- Se ocupa si raspunde de inchiderea eventualelor datorii pe care un angajat din subordine le are la companie in momentul in care acesta isi inceteaza activitatea;- Raspunde de planificarea si alocarea concediilor de odihna, a zilelor libere sau invoiri ale subordonatilor cu acordul RSM si respectand normele legale si regulamentele interne.- Efectueaza instructaj si raspunde de aplicarea si respectarea normelor de Protectia Muncii si PSI de catre angajati in cadrul magazinului unde acestia isi desfasoara activitatea.- Tine evidenta si dosarele de personal ale angajatilor. el este obligat sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.- Sunt responsabil impreuna cu angajatii de atingerea targetului de vanzari pe magazin;- Se obliga sa aduca la cunostinta RSM nemultumirile angajatilor din subordine;- Raspund in solidar cu angajatii din magazin pentru lipsurile de inventar si integritatea patrimoniului;- Sunt responsabil de gestiunea colectiva a punctului de lucru/magazin/depozit unde isi desfasoara activitatea;- Colaboreaza cu departamentul administrativ dar este raspunzator de reinoirea autorizatiilor de functionare legala a magazinului de care raspunde si aduce la cunostinta RSM probleme existente;- Raspunde de imaginea magazinului, interior si exterior, a depozitelor, oficii, mercantizare, tinuta angajatilor. Show less

Publicitate

Insurance company