ADP :- Dossiers d’embauche, autorisations de travail, DPAE, adhésion à la mutuelle, documents de sortie STC- Traiter le courrier administratif (attestations, démissions, …)Gestion RH courante :- Gestion des Visites Médicales- Accompagnement des collaborateurs- Actualisation de l’affichage obligatoirePaie :- Saisie d’EVP (Transport, astreinte, arrêt travail, AEN / PP, ATD)- Traitement des absences événementielles- Vérification des écarts (Rapprochement TR, contrôle des primes)Recrutement :- Population alternant (Recueil des besoins, rédaction et mise en ligne d’annonces, pré-qualifications)- Population CDI (Tri de CV, pré-qualifications)

- Mise en ligne d’annonces- Sourcings- Pré-qualications téléphonique- Entretiens en binôme- Comptes-rendus d’entretiens

- Traitement et suivi des stages (plus d’une centaine par an)- Gestion du portefeuille des contrats d’alternance pilotés (une trentaine par an)- Aide à l’organisation d’un job dating alternance virtuel- Tri de CV et entretiens de recrutement de profil CDD et intérim

- Élaboration d’un projet de gestion des risques- Diverses tâches d’assistant de gestion des risques

- Gestion et préparation des documents pour les départs des camions

- Gestion de la relation client fournisseur- Communication