Chargé De Ressources Humaines
ADP :- Dossiers d’embauche, autorisations de travail, DPAE, adhésion à la mutuelle, documents de sortie STC- Traiter le courrier administratif (attestations, démissions, …)Gestion RH courante :- Gestion des Visites Médicales- Accompagnement des collaborateurs- Actualisation de l’affichage obligatoirePaie :- Saisie d’EVP (Transport, astreinte, arrêt travail, AEN / PP, ATD)- Traitement des absences événementielles- Vérification des écarts (Rapprochement TR, contrôle des primes)Recrutement :- Population alternant (Recueil des besoins, rédaction et mise en ligne d’annonces, pré-qualifications)- Population CDI (Tri de CV, pré-qualifications)