"Ik ben een gedreven finance professional met ruime ervaring in en kennis van de zorgsector. Ik heb een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben flexibel en inhoudelijk sterk met oog voor de mens. Mijn leiderschapsstijl is coachend, gericht op de relatie, teneinde gezamenlijk te komen tot een topprestatie.Ik wil mijn kennis en ervaring inzetten om zorginstellingen te ondersteunen bij het toekomstbestending maken en houden van de bedrijfsvoering."Als een energieke en enthousiaste professional is Dunja sterk resultaatgericht. Haar analytische vaardigheden stellen haar in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Zij maakt zich nieuwe materie snel eigen en is overtuigend en gestructureerd in haar aanpak. Haar mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn zeer effectief en ze is betrouwbaar en loyaal aan haar team en de organisatie waarvoor zij werkt. Dunja is aan de Nyenrode Business Universiteit afgestudeerd in "Master of Science in Accountancy" (MSc) en "Registeraccountant" (RA). Haar 25 jaar werkervaring in de accountancy en in de rollen van directeur bedrijfsvoering en manager financiële zaken, maken dat zij in staat is om breder te kijken en strategisch te denken, waarbij zij de impact van beslissingen op meerdere aspecten van de organisatie in overweging neemt. Haar ervaring als MT-lid en sparringpartner voor de RvB/RvT gaat gepaard met het leveren van inzichten en advies dat niet alleen de financiële gezondheid van de organisatie ondersteunt, maar ook de algehele bedrijfsstrategie en -doelen. Zij is een bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen en teams en ze draagt graag bij aan het creëren van synergie binnen de organisatie teneinde gedeelde doelstellingen te bereiken. Met haar vermogen tot het genereren van commitment kan zij bovendien effectief een veranderingsproces in gang zetten en succesvol afronden.Dunja is vakinhoudelijk zeer sterk en is gespecialiseerd in de zorgsector. Ze gedijt zowel in teamverband als zelfstandig en ze is kritisch in haar benadering teneinde de beste resultaten te behalen. Haar stijl van samenwerken en leidinggeven is gericht op inspireren, motiveren en enthousiasmeren. Zij is er sterk van overtuigd dat dit bijdraagt aan een positieve en productieve teamdynamiek. Zij heeft ruime ervaring in het begeleiden en coachen van individuen en teams en deelt graag haar kennis om anderen te helpen groeien en excelleren.