Duygu Şen Email & Phone Number

2000 yılında başladığım çalışma hayatında bir çok uluslararası firmanında içinde bulunduğu, sektörde öncü şirketler ve işletmelerde görev aldım.ÇALIŞMALARIMKurumsal İletişim Planlaması(CPR);Kurumun hedef kitlesinin demografik ve sosyografik değişkenlerintanımlanması, beklentilerin belirlenmesi ve bu doğrultuda; Marka konumlandırması,Marka bilincinin yaratılması,Kurumsal Kimlik oluşturulması,Kişisel ve Kurumsal İmaj yönetiminin sağlanması,Kurum içi iletişim, Sürekli ve sadık müşteri oluşturulması,Tüketicide marka/müşteri bağlılığı yaratılması ve uygulanması sağlamakPazarlama İletişimi Planlaması(MPR);Kurumun hedef kitlesine uygun ürün tanıtım ve gelişim dönemlerindedüşük maliyet ile en yüksek verimliliği sağlayacak;Doğrudan Pazarlama ve Etkinlik İletişimi,İnteraktif Pazarlama,Veri Tabanına Dayalı Pazarlama,Etkinlik Pazarlaması,Promosyonel Pazarlama,Kampanya planlama ve uygulama çalışmaları ile iletişimi sağlamak.Medya ve Basın İlişkileri Yönetimi;Hedef kitleye uygun mecraların oluşturulması ve devamlılığınınsağlanması doğrultusunda konu ve gündemin yönetilmesi, Kurumsalİletişim Stratejileri içinde yer alacak olan her türlü etkinlik ve aktiviteninbeklentileri karşılamak amacı ile doğru ve etkin mecralarda geniş yeralmasını sağlarız. Konu, gündem ve kriz yönetimi; bir tehdit oluşturan veya oluşturacak olan konuda kurum ile önceden olasıkriz durumunu belirlemek. Kriz senaryoları ve kriz iletişim planı hazırlamak.İnsan Kaynakları Yönetimi;Kurum ve kuruluşlarda vizyon ve misyon doğrultusunda gerekliduyulabilecek,insan iş gücünü tespit ederiz.Bu tespitle hizmet kalitesini minimum maliyetlerle,maksimum seviyeye çıkarmak için gerekli planmayı gerçekleştirmek,İş bu, ihtiyaç doğrultusunda ;Dönemsel veya kadrolu olmak üzere,Konusunda deneyimli,İşletme yapısına uyum ve max.verim sağlayabilecek ,Kalite,hizmet ve işleyişe katkı sağlayabilecek vizyona sahip,Elemanlar kullanarak uygun konum,zaman ve şartlarda maksimumverimi almanızı sağlamak.Sosyal Sorumluluk Projeleri;Kurum kültürü ve yapısına uygun olarak eşleşebileceği SosyalSorumluluk alanlarını tespit ederip. Kurumsal İletişim planına bağlıkalınarak etkinlik, medya ve basın ilişkilerini yürütmek.Kısa süre içerisinde bana verilen görevleri en iyi şekilde icra edebileceğim konusunda deneyimim ve becerim olduğuna inanarak eğitim alanım ve yeteneklerimle ilgili pozisyonlar için özgeçmişimi değerlendirilmek üzere tarafınıza sunarım.

• Satış Müdürü

  Hiba Sportif