Dennis Went Email & Phone Number

Rotterdam

Vanuit de ambitie om het beste uit klanten en medewerkers te halen, zet Integron in op meer langdurige en intensieve partnerschappen met hun opdrachtgevers. Onder het motto 'Impact door inzicht' doet Integron - niet alleen - goed en gedegen onderzoek. Ook verbindt Integron de visie en strategie van de opdrachtgever aan doelstellingen op het gebied van.

Gemeente Alphen aan den Rijn realiseert een transitie van haar werkwijze en (interne) samenwerking. De organisatie gaat werken volgens de Alphense methodiek: resultaatgericht werken aan de gezamenlijke doelen en kort cyclisch meten, ontmoeten en sturen. In deze werkwijze komen elementen van Lean, Six Sigma en Agile werken (Scrum) bij elkaar.De Alphense.

Leiden

Onze klanten in zorg, overheid, energie en onderwijs ervaren dagelijks de druk om zich aan te passen aan de veranderende omgeving. Meebewegen of zelf sturen? Zelf sturen! Dan moet het vaak beter. Slimmer en meer gericht op de klant. Morgens helpt slagvaardiger worden. Het probleemoplossend vermogen vergroten. Wij doen en wij het samen. Zo realiseren we.

's-Gravenhage, Zuid-Holland, Nederland

Opdracht met ambitie: "Door samen te werken aan transparante en stuurbare dienstverlening, leidt Grip op Kwaliteit tot klanttevredenheid bij collega's en studenten binnen de HHs en trotse medewerkers binnen onze dienst."Grip op Kwaliteit is een programma waarin de hele organisatie meedoet en waar de gehele organisatie in een transitie mee te maken krijgt..

's-Gravenhage, Zuid-Holland, Nederland

De Haagse Hogeschool is Randstedelijke hogeschool en als organisatie volop in beweging. Daarbij ontstaan onder meer vragen over visievorming, strategie-executie, leiderschap, procesoptimalisatie en teamontwikkeling. In de rol van coach en procesbegeleider ondersteun ik onder meer (faculteits)MT’s, het team van managers Faculteitsbureau en operationele.

Regio Noord-West

De werkwijze bij werkstraffen is in dit traject onderwerp van gesprek. Het werk binnen het team gaat goed, maar er zijn verschillen in het werkproces tussen twee typen projecten. Dat leidt tot kansen om te verbeteren. Het team gaat dit zelf doen.Activiteiten in dit project:- Intake en kennismaking met team en praktijk;- Plan van Aanpak sessietraject.

Wijk En Aalburg

• De gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem fuseren tot de gemeente Altena. De fusieraad heeft ingestemd met het dienstverleningsconcept en het daarop gebaseerde dienstverleningsmodel. Dat betekent dat de.
• Opstellen activiteitenschema t.b.v. uitwerken dienstverleningsmodel;
• Projectleiding op elk van deze activiteiten (met buddy in de vorm van een werkgroeplid);
• Werksessies (interactieve workshops) met werkgroep Dienstverlening en aanverwante afdelingen uit de gemeenten;
• Analyseren en rapporteren van procesvoortgang;
• Adviseren over doelstellingen en deliverables;

Enschede

• Een knelpuntenanalyse om met een frisse blik en scherpe vragen een afdeling onder de loep te nemen. Activiteiten:
• Kwalitatieve knelpuntenanalyse uitvoeren;
• Interviews met directeur, manager en teamleiders;
• Aansluiten bij MT’s, dagstarts en afdelingsoverleggen;
• Observatie op werkvloer / bij medewerkers;
• Bestuderen van documentatie: jaarplannen, procesbeschrijvingen, werkinstructies, rapportages, etc.;

Rotterdam Area, Netherlands

Ondersteunende werkzaamheden in reguliere projecten van Communicatieadviesbureau Miatros. Periode van twee maanden, aansluitend op een stageperiode (van 4 maanden).

Msc, Social And Organizational Psychology

Courses: 'Social Psychology of Organizational Behaviour', 'Motivation, Power and Leadership', 'Intergroup Relations', 'Psychology of.

Bsc, Psychology

Vwo