Dylan Hartog Email & Phone Number

North Brabant, Netherlands

Zwijndrecht, Zuid-Holland, Nederland

Flexurance Professionals is een landelijke projectorganisatie die capaciteits- en kennisvraagstukken in de Civiele Techniek, Bouwkunde, Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde oplost voor zowel de publieke als private sector. In mijn rol als Accountmanager & Headhunter Bouwkunde voer ik een veelzijdige 360-graden functie waarin ik verantwoordelijk ben voor het opbouwen en beheren van de afdeling Bouwkunde.Mijn taken omvatten onder andere: -Acquisitie: Actief benaderen van nieuwe klanten (gemeentes, provincies, aannemers en grote marktspelers) en onderhouden van bestaande klantrelaties. - Recruitment & Talent Acquisitie: Werven, screenen en selecteren van kandidaten; opstellen van functieprofielen en zoeken naar de beste recruitmentkanalen. - Begeleiding en Ondersteuning: Coachen van kandidaten gedurende het sollicitatieproces en ondersteunen in hun loopbaan. - Netwerkbeheer: Opbouwen en beheren van een uitgebreid netwerk van klanten en vakkrachten. - Contractbeheer en Administratie: Verzorgen van contracten en administratieve taken gerelateerd aan plaatsingen. - Inspecties en Bezoeken: Uitvoeren van bedrijfsbezoeken en inspecties voor een gedegen kennismaking en werkplaatsanalyse.Dankzij de veelzijdigheid van deze functie, heb ik de mogelijkheid om impact te maken bij diverse organisaties en professionals binnen de bouwkundige sector. De functie biedt een dynamische werkdag vol afwisseling, uitdaging en strategisch relatiebeheer.

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland

Willemstad, Noord-Brabant, Nederland

Willemstad, Noord-Brabant, Nederland

Willemstad

Noord-Brabant, Nederland

Project en bedrijf verkocht*Het handmatig plaatsen van vacatures op IQMatch.nl is gratis. Met gratis vacatures vullen wij onze resultaten aan wanneer dat nodig is. Het is mogelijk dat een bezoeker specifiek op zoek is naar een vacature zoals die van u. We helpen de bezoeker indien nodig met vacatures die niet direct iets opleveren. Dat is fijn voor de bezoeker, en ook voor u.U kunt uw vacatures automatisch op IQMatch.nl plaatsen. Voor het opzetten van de automatische koppeling o.b.v. een standaard formaat brengen wij eenmalig inrichtingskosten van €19,99 in rekening. U heeft geen vaste kosten.http://IQMatch.nl

Als bedrijfsleider / Vestigingsmanager ben ik eindverantwoordelijk voor alle drie de restaurants.Mijn taken zijn voornamelijk :*Meedraaien aan de voorkant*Huidige en nieuwe medewerkers trainen en coachen indien nodig*Nieuwe medewerkers inwerken*Wering en selectie*functioneringsgesprekken*Het voeren van oriënterende gesprekken en/of sollicitatiegesprekken*Monitoren administratie*Roosters maken*Administratie*Socialmedia *Begeleiden van stagiaires*Kas registratie*Dagelijkse en maandelijkse omzet rapportage*Evenementen aannemen en organiseren / uitwerken / uitzetten

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Als accountmanager Bouw bij Regiebouw houd ik me dagelijks bezig met het matchen van zzp'ers en opdrachtgevers. Door de ervaring in de techniek en bouw sector kan ik me goed plaatsen in de specialisme van onze vakkrachten in de bouw én techniek. Belangrijk is dat je zowel de klant als de vakkrachten kunt begeleiden naar een goede en lange samenwerking. Dagelijks ben ik te vinden op projecten en bij bedrijven op kantoor om advies te geven, een zzp'er persoonlijk voor te stellen en de opstart te begeleiden. Regiebouw is dé specialist in het bemiddelen van zelfstandige vaklieden in de bouw en techniek. Dat doen we bij grote en middelgrote bouw- en installatiebedrijven door heel Nederland. Wij staan voor duurzame inzet van flexibel vakmanschap, korte lijnen, persoonlijke aandacht en oplossingen op maat. Alles met oog voor de menselijke factor, die in onze visie vaak net zo belangrijk is als competenties.

Breda En Omgeving, Nederland

Als werving coördinator bouw ben ik verantwoordelijk voor het gehele traject van werven, selecteren en het aanstellen van gekwalificeerde en geschikte kandidaten voor diverse opdrachtgevers. Ik zoek in- en externe inkoopbureaus om een intensieve samenwerking mee aan te gaan waar vervolgens continu afstemming mee gezocht wordt. Als werving coördinator ben ik verantwoordelijk voor het creëren van naamsbekendheid en vindt de uitzendkrachten door middel van headhunting, advertenties, social media, vacaturesites en het bezoeken van bijeenkomsten, bedrijven en bouwplaatsen. Daarnaast ondersteun ik de uitzendkrachten met begeleiding van hun nieuwe baan, transport en het informeren over personeelsaangelegenheden.Mijn takenpakket1. Het opstellen van functieprofielen voor een specifieke vacature.2. Het Selecteren van de meest effectieve recruitment kanalen.3. Het verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties.4. Zoeken naar de geschikte kandidaten via diverse kanalen.5. Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel.6. Het beantwoorden van ontvangen sollicitaties.7. Administreren van alle contactmomenten, vacatures, cv's, klanten etc. middels een ATS of recruitment softwaresysteem. Zoals MSF en Connexys.8. Het voeren van telefonische gesprekken en/of conversaties op kantoor met kandidaten.9. Het voeren van oriënterende gesprekken en/of sollicitatiegesprekken met kandidaten.10. Het coachen van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure.11. Het beheren van mijn eigen netwerk en vakkrachten.12. Het opstellen van nieuwe vacatures en plaatsen op jobboards.13. Wagenpark beheer voor bouw.14. Opstarten van nieuwe vaklieden.

Breda En Omgeving, Nederland

Bij Covebo Breda ben ik verantwoordelijk voor de werving van nieuwe kandidaten in de bouw. Het centrale contactpunt voor de werknemer. Als specialist in de bouw en recruitment ben ik verantwoordelijk voor het aantrekken, werven, selecteren en screenen van gekwalificeerde personen voor een bepaalde functie en het creëren van een match tussen een werkzoekende, functie en een opdrachtgever. Mijn takenpakket 1. Het opstellen van functieprofielen voor een specifieke vacature.2. Het Selecteren van de meest effectieve recruitment kanalen.3. Het verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties.4. Zoeken naar de geschikte kandidaten via diverse kanalen.5. Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel.6. Het beantwoorden van ontvangen sollicitaties.7. Administreren van alle contactmomenten, vacatures, cv's, klanten etc. middels een ATS of recruitment softwaresysteem. Zoals MSF en Connexys.8. Het voeren van telefonische gesprekken en/of conversaties op kantoor met kandidaten.9. Het voeren van oriënterende gesprekken en/of sollicitatiegesprekken met kandidaten.10. Het coachen van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure. 11. Contact opnemen en behouden van klanten. 12. Het opstellen van nieuwe vacatures en plaatsen op jobboards.13. Nieuwe klanten zoeken en eerste contact leggen.

Ridderkerk

Als allround timmerman was ik verantwoordelijk voor diverse projecten en klanten. Ik deed werkzaamheden in de werkplaats maar ook door heel Nederland projecten zoals in de nieuwbouw, utiliteit, renovatie en onderhoud. Diverse opdrachten uitgevoerd in Limburg op vakantie parken. Diverse opdrachten uitgevoerd bij particulieren, zowel wanden plaatsen, sloopwerkzaamheden, aftimmerwerkzaamheden. Ramen, deuren, en kozijnen plaatsen en afhangen en stellen. Meubels maken zoals tafels, bureaus, stoelen, banken en kasten. Ook houtrot reparaties verricht. Wij deden voornamelijk veel zelf maken in de werkplaats en vervolgens afleveren en monteren bij de klant.- Onderhoud & renovatie- Nieuwbouw- Ruwbouw- Afbouw- Interieurbouw- Meubels maken voor particulieren

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Afdeling chef DKW*Planning*Indelingen*Aansturen

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Leidinggevende Jumbo supermarkt *Personeel aansturen*Tijd planning*Orders en bestellenDit was voornamelijk in de avond en weekenden van 6-11.

Ridderkerk

ProjectbasisAls allround monteur werkzaam geweest op een olieplatform. Deze maakte wij in een grote loods te Schiedam en zorgde hiervoor voor de brandwerende systeem wanden, deuren en kozijnen. Verder was ik verantwoordelijk voor het transport dat binnenkwam. Ik zorgde dat de materialen op tijd op de juiste locaties werden neergezet. Verder was ik verantwoordelijk voor diverse taken zoals het controleren op veiligheid en EU krachten aansturen. - Veiligheid waarborgen- Brandwerende wanden, kozijnen en deuren plaatsen en controleren - Luchtkanalen plaatsen en aansluiten

Zwijndrecht

In mijn school periode heb ik hier 5 jaar gewerkt waarvan 2 jaar stage. Ik ben begonnen als bandenmonteur. Na 2 maanden ging ik meelopen met een chef werkplaats en kon ik na anderhalf jaar zelfstandige inkomende bonnen afhandelen. Ik heb voornamelijk klein en groot onderhoud verricht. Ook storingen uitlezen en verhelpen. Ook werd ik na 2 jaar ingezet als schadeherstel monteur waarbij ik allround inzetbaar werd in de werkplaats.

Mbo 4 - Brandwacht, Brandweer

Persoonlijke Effectiviteit, Communicatie, Leiderschap, Verkoop, Hrm Of Health.

Management Development Program Of Communication Program

Mbo 3, Automotive Engineering Technology/Technician

Vmbo, Automotive Engineering Technology/Technician