Dzemal Sabovic Email & Phone Number

Gothenburg, SE

Göteborg, Västra Götalands Län, Sverige

Avdelningen för social hållbarhet på Bostadsbolaget är en nyckelfunktion i det strategiarbete som vi inom Bostadsbolaget och Framtidskoncernen kallar "Strategin för Göteborgs utvecklingsområden (Superförvaltning och Framtidens Stadsutveckling)." Ett långsiktigt arbete med målet att det inte ska finnas någon del av Göteborg på polisens lista över utsatta.

Göteborg, Västra Götaland, Sverige

Enheten för social hållbarhet på distrikt Öster är en nyckelfunktion i Bostadsbolagets och Framtidskoncernens arbete med fokus på nöjda hyresgäster och med målet att det inte ska finnas någon del av Göteborg på polisens lista över särskilt utsatta områden 2030. Enheten är organisatoriskt placerad på Avdelningen för social hållbarhet som arbetar utifrån vår.

Göteborg, Västra Götaland, Sverige

Enheten för social hållbarhet i Biskopsgården är en nyckelfunktion i det strategiarbete som vi inom Bostadsbolaget och Framtidskoncernen kallar för Superförvaltning och Framtidens Stadsutveckling. En satsning med målet att det inte ska finnas någon del av Göteborg på polisens lista över särskilt utsatta områden 2025. Strategin för Superförvaltning och.

Ale Torg

Bakgrund:Tjänsten som strategisk trygghets- och missbrukssamordnare, är placerad på avdelningen kansli och säkerhet, säkerhetsenheten - som ingår i sektor kommunstyrelse. Sektorn bereder ärenden som ska beslutas i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, samordnar övergripande och strategiska frågor i kommunen och genomför projekt och uppdrag..

Göteborg, Sverige

Ansvarat för att starta upp teamet samt ta fram och hålla i 6-veckors intensiv behörighetsutbildning för ett helt nybildat virtuellt team bestående av 10 st. handläggare. Ansvar för att leda och fördela arbetet i teamet och ett tydligt personal, resultat- och kvalitetsansvar. Teamets uppdrag var att arbeta virtuellt och på uppdrag av produktionsavdelningen.

Västra Götalands Län, Sverige

Ansvarat för ett virtuellt team med 25 - 30 medarbetare spridda över 6 olika orter i Västra Götaland (Göteborg, Borås, Uddevalla, Skövde, Halmstad och Varberg). Uppdragsbeskrivning:Fullt budget-, personal och arbetsmiljöansvar för teamet.Utveckla effektiviteten – produktionstakt och kvalité – på teamet genom att arbeta systematiskt och strukturerat med.

Utreda skuldsattas betalningsförmåga ( även juridiska personer), uppmuntra till betalning alternativt besluta om lämpliga tvångsåtgärder. Att verka aktivt för att motverka tendenser till överskuldsättning i samhället, förhindra återfall i skuldproblematik, upprätthålla god betalningsvilja och på så vis stärka förtroendet för Kronofogdemyndigheten.Arbetet.

Göteborg, Sverige

Som utredare för sjukpenning ansvarar man för att granska och värdera inkomna underlag i sjukärenden enligt gällande regler och processer. Vid behov kompletteras underlag hos t.ex. arbetsgivare, andra myndigheter och hälso- och sjukvården. Bedömer och beslutar om rätten till ersättning och gör första vägvalet för ärendet, dvs. beslutar om ärendet kräver.

Göteborg, Sverige

Säkerställa att påföljder som domstol fastställer utförs på ett sätt så att lagföring sker effektivt och återfall i brott förebyggs. Att samtidigt motverka negativa följdeffekter av anstalts/häktesvistelse samt genom positiv påverkansarbete skapa förutsättningar för återgång till ett normalt, skötsamt samhällsliv. I arbetet fokuserar man på humaniteten och.

Göteborg

• Leda och fördela arbetet inom arbetslaget och driva sitt lag på ca 8 – 15 ( ofta ansvarat för 2 lag - ca 30 medarbetare) personer mot uppsatta mål inom kvalitet, leverans, ekonomi och förbättringar. Effektivt arbeta.
• Stödja laget i att förstå uppdrag, vision, strategi, mål, regler och föreskrifter.
• Följer upp lagaktiviteterna och ger återkoppling till lagmedlemmarna och produktionsledaren. Vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser, i överrenskommels med produktionsledaren. Ger uppskattning till individuella.
• Stödja god kommunikation och samarbete mellan lagmedlemmarna, andra lag och relevanta stödfunktioner genom ett välfungerande kund – leverantörsförhållande.
• Stimulerar och bidrar till det kontinuerliga lärandet och utvecklandet av laget och dess individer. Det innebär att teamledaren är lagets huvudsakliga tränare och tar hand om planering och träning av lagmedlemmarna.
• Arbetar med Kaizen Workshop 2x1 vecka per år. Teamledare från dag och kvällsskiftet samarbetar tillsammans med teknik och kvalitetsorganisationen under en hel vecka för att ta fram och genomföra förbättringar.

Filosofie Kandidat Examen 180 Hp, Ekonomisk Statistik, Ek. Historia,Kommunikation,Juridik Bas, Ryssland-Kunskap, Avslutad

" Så Får Du Strategierna Att Hända - Utbildning I Kommunikativt Ledarskap", Ledarskap, Avslutad

Utbildning för chefer på Kronofogden och Skattevkerket med fokus på förändringsledning och kommunikativt ledarskap..

Kursintyg - Ugl (Utveckling Grupp Och Ledare) -, Chefs- Och Ledarutveckling (Försvarsmaktens Licenserad Ledarutbildning I Rezon Ab:S Regi), Godkänd

Activities and Societies: www.fhs.se www.rezon.se www.facebook.com/UGLkurserVarumärket UGL ägs sedan 2000 av Försvarshögskolan.

Diplom, Brottsförebyggande Arbete (Kriminologi)

Activities and Societies: www.bra.seUtbildningen syftar till att höja kunskapen hos dem som i sina uppdrag på det lokala planet arbetar.

Grundutbildning I Andts-Förebyggande Arbete, Antds/Missbruksprevention

Grundutbildning i drogförebyggande/ANDT-arbete i Länsstyrelsernas och CAN:s regi

Våldsbejakande Extremism (Grundkurs), Godkänd

Se fotobilaga intyg

Säkerhets- Och Trygghetsutbildning, Säkerhet, Godkänd

Utbildningsmoment: - risksituationer - kommunikation - förebyggande åtgärder som minskar risk för hot och våld - förberedelser inför svåra.