• Gestão de Projetos: escopo, tempo, custos, equipes, viabilidade,riscos, apuração de lucro e resultado;• Gestão da empresa, equipe e processos: respondendo pelos departamentos: recursos humanos, departamento pessoal, financeiro, importação, compras, vendas, laboratório, projetos e assessoria à presidência;• Recursos Humanos: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento do profisisonal, avaliação de desempenho, plano de carreira, comunicação interna, planos de melhoria e incentive e cultura organizacional;• Departamento Pessoal: admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios.• Financeiro: contas a pagar e receber, elaborar relatórios financeiros, faturamento, fluxo de caixa, identificar problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro apresentar projeções e estratégias finaceiras;• Importação: controlar a documentação, coordenar registros através do despachante, controlar embarques, emitir documentação: quotation, proforma, invoice, acompanhar desde a abertura do processo até sua finalização;• Compras: efetuar contato com fornecedores, verificar a demanda, condições de pagamento e prazos de entrega;• Vendas: efetuar contato com clientes, elaborar propostas de vendas, controlar meta, coordenar vendedores cobrando resultados e avaliando desempenho, incentivos aos vendedores, pesquisas sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação de parceiros/clientes finais;• Técnico: acompanhar a execução dos processos, visando a qualidade, rapidez, prazos e retorno de garantia;• Assessoria à presidência: coordenação e planejamentoto de compromissos e viagens e participação nas decisões da empresa;

• Consultoria de obrigações fiscais, tributárias e previdenciárias; • Coordenar, supervisionar, avaliar e fornecer feedbacks para equipe, administração das atividades diárias da equipe com enfoque nos prazos acordados; • Conferência telefônica em inglês e português para esclarecimentos de obrigações fiscais no Brasil; • Controle de pendências de clientes, reunião com expatriados, realização de cálculos de projeção de custo de expatriação, folha de pagamento, ganho de capital;• Elaboração de Declaração de Ajuste Anual, Declaração de Saída Definitiva do País e Declaração do Banco Central;• Cálculo de equalização e reconciliação de impostos, cálculos mensais de recolhimento de imposto de renda sobre rendimentos recebidos no exterior, cálculos mensais sobre rendimentos recebidos no exterior e movimentação de operações financeiras (renda variável e stock options);

• Atendimento de forma analitica e efetiva a estrutura da diretoria, bem como gerenciamento de agenda da Diretoria;• Atas e Pautas de reuniões, presenciais e remota, apresentações em power point , direcionamento de eventos, treinamentos, gestão de de viagens em geral;• Treinamento de novos funcionários e suporte geral para os departamentos da empresa: Administrativo, Recursos Humanos, Comercial, Técnico e Cozinha;• Planejar, organizar e controlar as atividades de administração financeira de 3 empresas pertencentes ao grupo do diretor executivo; • Conferência e lançamento de contas a pagar e receber, organização do cronograma de serviços externos do departamento financeiro, rotinas de tesouraria; • Controle da folha de pagamento, folha de ponto, assistência em recrutamento e seleção, análise de currículos, controle de férias, banco de horas e licenças diversas; • Emissão de NF-e de Serviços e comércio de equipamentos;

• Contas à pagar e receber; • Emissão de NF-e de comércio de equipamentos;

• Cadastro de clientes;• Pesquisa de preços em concorrentes;