- Recrutement (diffusion des annonces, organisation des entretiens…)- Rédaction des fiches de poste en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et les responsables opérationnel.les.- Préparation et organisation des sessions d’intégration des nouveaux.elles collaborateur.trices.s en lien avec la Coordinatrice nationale prévention formation- Participation au plan de compétences (élaboration, mise en place et suivi)- Relation avec l’OPCO Santé (prise en charge des… Show more - Recrutement (diffusion des annonces, organisation des entretiens…)- Rédaction des fiches de poste en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et les responsables opérationnel.les.- Préparation et organisation des sessions d’intégration des nouveaux.elles collaborateur.trices.s en lien avec la Coordinatrice nationale prévention formation- Participation au plan de compétences (élaboration, mise en place et suivi)- Relation avec l’OPCO Santé (prise en charge des formations…)- Préparation des entretiens d’évaluation et traitement administratif des informations recueillies pour le siège et les Directions et suivi pour l’ensemble des salariés de l’Association - Rédaction des contrats de travail des CDI et CDD de + 18 mois.- Accomplissement des formalités liées à l’embauche (Inscription aux organismes sociaux, registre unique du personnel, ...) - Préparation et saisie des éléments variables de paie du siège, Bretagne - Participation à la rédaction des procédures et notes RH- Gestion mutuelle et prévoyance- Suivi des Comptes Epargne Temps des salarié.es de l’Association - Préparation des données pour le tableau de bord RH, Bilan social…- Participation à la mise en place d’une politique d’amélioration des conditions de travail Show less