Unidade: Hospital Municipal Albert SchweitzerCriação de divulgação de campanhas do SESMT. Acompanhamento de funcionários diante de um acidente (típico ou trajeto) desde abertura de boletim de atendimento médico (BAM) até emissão de CAT. Protocolo de entrega de CAT. Verificação de extintores da unidade mensal e/ou sempre que houvesse necessidade. Acompanhamento de contratada para recarga de extintores anualmente. Controle de entrega de EPI (através de ficha individual e com lançamento em planilha), parecer técnico de EPI com indicação de equipamento mais adequado para função. Relatório de Desvio de Ocorrência. Adequação do setor diante das orientações dadas pelo setor de Qualidade. Fiscalização de setores e realização de relatório em parceria a Qualidade e CCIH.Processo eleitoral CIPA, organização conforme normas regulamentadoras, criação de cédulas, acompanhamento do processo eleitoral, orientação aos funcionários quanto suas responsabilidades enquanto cipeiros, elaboração de slides para treinamento pertinente a CIPA, aplicação do treinamento. Forte atuação na SIPAT, desde elaboração de cronograma junto as chefias do SESMT, bem como criação de logotipo, busca por informações/dados para desenvolvimento de tema.

Unidade: Hospital Municipal Albert SchweitzerTreinamento de funcionários, fiscalização de postos de trabalho, fiscalização quanto a utilização proibida de adornos em ambiente hospitalar, abordagem de colaboradores para retirada destes adornos. Controle de planilhas (relatório de ocorrência de adornos, escalas, CAT, cronograma de treinamentos, relatório mensal de desenvolvimento SESMT). Acompanhamento de funcionários diante de um acidente (típico ou trajeto) desde abertura de BAM até abertura de CAT. Protocolo de entrega de CAT. Verificação de extintores da unidade. Controle de entrega de EPI, parecer técnico de EPI com indicação de equipamento mais adequado para função, registro em ficha impressa e no sistema RM VITAE (TOVTS). Relatório de Desvio de Ocorrência. Adequação do setor diante das orientações dadas pelo setor de Qualidade, quanto a identificação de portas, armários, prateleiras, pastas, entre outros. Parceria com setores de Qualidade, CCIH e RH para desenvolvimento de campanhas dentro da unidade.

Realização de auditoria documental em canteiro de obras, acompanhamento de fiscalização junto ao cliente no Ministério do Trabalho e Emprego, inserção de informações no sistema interno do cliente (Elaw), controle em planilhas, conferência documental dos clientes e empreiteiras, controle de horário dos demais estagiários, elaboração de relatórios mensais, organização de documentos e arquivo físico, elaboração de escala mensal dos Técnicos em Segurança do Trabalho, implantação e desenvolvimento de rotina 5S na elaboração de relatórios.

Divulgação de vagas, triagem, entrevistas coletivas, dinâmicas de grupo. Recrutei para vagas específicas de varejo.

Triagem, entrevistas individuais e em grupos, dinâmica de grupo, aplicação de testes psicológicos supervisionados pela psicóloga responsável, marcação de entrevistas com candidatos, atendimento telefônico, envio de e-mails para esclarecimento de clientes e candidatos.

Recepção de candidatos, triagem, entrevistas individuais e em grupos, dinâmica de grupo, faturamento e entrega de notas fiscais, realização de pagamento de contas da empresa, visitas a clientes, aplicação de testes psicológicos supervisionados pela psicóloga responsável, marcação de entrevistas com candidatos, separação de documentos para contratação, admissão e demissão de funcionários, rescisão de contrato, encaminhamento para exame admissional, atendimento telefônico, envio de e-mails para esclarecimento de clientes e candidatos, compra de material para empresa, seleção de currículos, apresentação da empresa para novos clientes, fechamento de novos contratos.