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Durante el desarrollo, crecimiento y expansión de la empresa, lleve a cabo la organización de las diferentes áreas: Recursos Humanos: selección de personal, contratación, realización de diferentes contratos de trabajo, modificaciones (interrupciones de la prestación laboral, suspensión del contrato, licencias y permisos, extinción del mismo) jornadas y descansos.Seguridad Social: altas, modificaciones y bajas, incapacidad temporal, accidente laboral, seguros sociales y presentación.Nominas: Confección de nominas en función del convenio, contrato y salario del trabajador, pluses y complementos, elementos de nomina que cotizan y/o tributan, tablas de IRPF.Contabilidad: Gestión contable, elaboración de balances y libros contables.

Valencia, España

Realizando tareas de organización y planificación de los empleados, asegurando la contratación, la formación y la evaluación de los dependientes, organizado la sección para aumentar la rentabilidad, asegurando una buena atención al cliente, para lograr los objetivos fijados.

Oviedo Y Alrededores, España

Preparación de la tienda para la apertura, implementando las color-combinación, ambientando la tienda y el escaparate, formando a los empleados en técnicas de venta, en la gestión de producto.

Valencia, España

Realizando tareas de escaparatismo, imagen de tienda, atención al cliente, conocimiento de producto y políticas de la empresa.

Valencia, España

Realizando las funciones de coordinación, supervisión e implantación del plan de formación en cada uno de los hipermercados Carrefour (13 tiendas) de la región Levante Norte (provincias de Castellón y Valencia). Impartición de los Formador de Formadores a los diferentes equipos de formadores y todos los cursos dirigidos a Mandos y Directores y llevando a cabo todo el proceso de comunicación, ejecución y documentación de la formación subvencionada (Fundación Tripartita).

Castellón, España

Realizando todo el recorrido de una acción formativa bonificada, asegurando el plan de formación para todas los empleados e hipermercados y participando activamente en el diseño de los cursos.

Oviedo Y Alrededores, España

Realizando las siguientes tareas en las siguientes areas del departamento,Recursos Humanos: selección de personal, contratación, realización de diferentes contratos de trabajo, modificaciones del mismo (interrupciones de la prestación laboral, suspensión del contrato, licencias y permisos, extinción del mismo) jornadas y descansos.Seguridad Social: altas, modificaciones y bajas, incapacidad temporal, accidente laboral, seguros sociales y presentación.Nominas: Confección de nominas en función del convenio, contrato y salario del trabajador, pluses y complementos, elementos de nomina que cotizan y/o tributan, tablas de IRPF.Formación: Gestión del crédito formativo para la obtención de bonificación en las acciones formativas llevadas a cabo en el hipermercado, así como la formación de bienvenida al empleado.Controlando los gastos de personal, así como el control de presencia y la prevención de riesgos laborales.

Oviedo

Gestión integral de la tienda, la atención al cliente, montaje, venta y reparación de ordenadores.

Oviedo Y Alrededores, España

Montaje y Reparación ordenadores en la campaña de navidad.

Oviedo Y Alrededores, España

Atención al cliente, el taller y las reparaciones a domicilio.

Master En Gestión Y Dirección De Rrhh

Técnico Especialista, Informática De Gestión