Hablar de comunicación organizacional es mencionar la primera condición para que exista, funcione, y tenga lógica un proyecto que sentara sus bases en la interrelación de todos y cada uno de sus participantes, logrando con esto crear una organización con una fuerte cultura organizacional.El manejo de la comunicación al interior y al exterior de la organización es un factor importante para posibilitar el desarrollo y mejoras continuas que necesita una organización para lograr mantenerse viva, evolucionando y por tanto adaptarse a los cambios sociales, políticos y sobre todo económicos que hay en el entorno en el que se desarrolla.Es por lo anterior que la comunicación dentro de las organizaciones debe ser entendida como la principal herramienta profesional con la que cuenta una organización para su desarrollo. Mi principal objetivo profesional es lograr que la organización en la que me desempeñe logre visualizar la comunicación como una herramienta para lograr transmitir sus mensajes de manera clara y precisa a los públicos internos y externos que interaccionan día a día con ella.