Manager Hub De Metodologías Y Talento Digital De Mahou San Miguel (Transformación)
CurrentLidero el equipo corporativo encargado de impulsar metodológicamente el éxito de proyectos transformacionales, así como el Sistema de Excelencia (mejora continua - kaizen), proporcionando acompañamiento a iniciativas estratégicas en diversas oficinas de proyectos. Con una visión transversal y estratégica, gestiono programas de transformación digital y coordino con la Dirección de Talento y Experiencia del Empleado las iniciativas enfocadas a desarrollar capacidades digitales clave (nuevas formas de trabajo y adopción de herramientas de IA, entre otras).Responsabilidades clave:- Dirección y coordinación del Sistema de Excelencia para promover la mejora continua y la eficiencia operativa.- Gestión de proyectos con alta implicación tecnológica, aplicando metodologías como Waterfall y Agile, asegurando la entrega exitosa y dentro de los plazos.- Implementación de metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup) para fomentar la creatividad y la agilidad en la resolución de problemas.- Liderazgo en gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas herramientas y prácticas en toda la organización, adaptando diferentes modelos de adopción y seguimiento.Logros destacados:- Desarrollo e implementación de programas de capacitación en habilidades digitales para mejorar la competencia tecnológica en la compñía.- Mejora significativa en la eficiencia y la colaboración interdepartamental mediante la optimización y estandarización de procesos y la adopción de metodologías ágiles.
