Ebru Kocadag Email & Phone Number

Ville De Paris, Île-De-France, France

Depuis plus de 15 ans, DUONEXT conseille et accompagne les entreprises dans la conception et l’intégration de solutions ERP, BPM et Décisionnelles. Partenaire de SAP, nous assurons un accompagnement métier et technique sur mesure dans la mise en œuvre des solutions ERP (ECC et S/4), de la gestion immobilière (RE-FX et CLM), de la BI (HANA, BW, BI4) et du développement (ABAP, Fiori, UI5). DUONEXT reçoit en 2019 le label Gold par l'agence de notation EcoVadis et figure parmi les… Show more Depuis plus de 15 ans, DUONEXT conseille et accompagne les entreprises dans la conception et l’intégration de solutions ERP, BPM et Décisionnelles. Partenaire de SAP, nous assurons un accompagnement métier et technique sur mesure dans la mise en œuvre des solutions ERP (ECC et S/4), de la gestion immobilière (RE-FX et CLM), de la BI (HANA, BW, BI4) et du développement (ABAP, Fiori, UI5). DUONEXT reçoit en 2019 le label Gold par l'agence de notation EcoVadis et figure parmi les 5% des entreprises les plus performantes et engagées en matière de responsabilité sociétale des entreprise (RSE). Suivez notre actualité sur Twitter > @DuonextFRDepuis Show less

Massy, Île-De-France, France

Région De Saint-Denis, France

Diversité :• Mise en œuvre et promotion de la politique Diversité du Groupe• Animation des réseaux internes Diversité : 5 référents égalité professionnelle et 5 Correspondants Handicap• Organisations et animations des différents événements internes : Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées et forum de l'Engagement• Préparation des commissions et passage en CSE sur l'égalité professionnelle et le handicap: rédaction des rapports, bilans et… Show more Diversité :• Mise en œuvre et promotion de la politique Diversité du Groupe• Animation des réseaux internes Diversité : 5 référents égalité professionnelle et 5 Correspondants Handicap• Organisations et animations des différents événements internes : Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées et forum de l'Engagement• Préparation des commissions et passage en CSE sur l'égalité professionnelle et le handicap: rédaction des rapports, bilans et RSCÉgalité professionnelle :• Organisation et pilotage d’un programme de développement des femmes (En Avant Toutes – 65 participantes par an), digitalisation et certification du programme• Gestion des congés maternités : rédaction de mail manager et salarié, suivi des entretiens, réalisation d’un nouveau process congé maternitéÉgalité des chances :• Gestion et organisation des sessions collectives de stages 3ème (préparation du planning, planification des intervenants, animation et accompagnement de 20 jeunes toute la semaine, aide pour la rédaction des rapports de stage, etc.)• Accompagnement des associations partenaires et sensibilisation de nos salariés aux associationsInclusion des personnes en situation de handicap :• Correspondante handicap : accompagnement de 300 personnes en situation de handicap• Contribuer à la sensibilisation, l’information et la formation des salariés Show less

Gestion :• Gestion des mobilités externes et internes• Gestion et rédaction des réunions d’équipe hebdomadaire• Participation à la mise en place des élections professionnelles du CSE Animation :• Animation d’une équipe de consultant ALTEDIA pour les dossiers salariés, la gestion des centres de formation, la réalisation de projet professionnel, la création de partenariat avec des entreprises externesCommunication :• Communication interne (Newsletter, affiches,… Show more Gestion :• Gestion des mobilités externes et internes• Gestion et rédaction des réunions d’équipe hebdomadaire• Participation à la mise en place des élections professionnelles du CSE Animation :• Animation d’une équipe de consultant ALTEDIA pour les dossiers salariés, la gestion des centres de formation, la réalisation de projet professionnel, la création de partenariat avec des entreprises externesCommunication :• Communication interne (Newsletter, affiches, courriers individualisés, offres d’emploi, création d’une vidéo LinkedIn, interviews de salariés...)• Planification et gestion des événements internes Show less

Master 2 (M2), Human Resources Management/Personnel Administration, General

- Management de projet RH - Management éthique et politique RSE - Sociologie des organisations - Comptabilité et gestion - Stratégie GPEC.

Licence Professionnelle, Gestion Des Ressources Humaines

- Evolution de la fonction RH - Gestion des personnels et des compétences - Droit du travail individuel - Les outils de recrutement et.