Frank Edelmann Email & Phone Number

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Die AusbildungVor kurzem war ich bei der Bundeswehr als Trainer in der Bedienerausbildung eingesetzt.Und bei der Bedienerausbildung von im Verbundgeschalteten Stromerzeugern kam es zu leichten Verständnisproblemen über die Schaltungsmöglichkeiten der Stromerzeuger.Die Trainingsteilnehmer hatten das Wissen, jedoch konnten einige es nicht in der Praxis anwenden.Die Ausbildung fand im freien statt und es war nasskalt.Zuerst versuchten einige Trainingsteilnehmer die Zusammenhänge zu erklären. Doch es funktionierte nicht.Wer hört schon auf seinen älteren Bruder, wenn man selber glaubt alles zu wissen.Dann habe ich versucht die Zusammenhänge zu erklären.Doch ich hatte das Gefühl, dass es nicht bei den Trainingsteilnehmern ankam. Der LösungsansatzIch erkannte, das zum Verstehen der Zusammenhänge eine Visualisierung notwendig ist. Normalerweise geht man dazu in den Hörsaal und zeigt es anhand einer Präsentation.Doch dies war in diesem Fall nicht möglich. Eine Lösung musste her. Als ich so auf den Boden schaute und die vielen Steine sah, entschloss ich mich den Trainingsteilnehmern, es einfach mit den Steinen zu erklären.Nach einer kurzen Erklärung, stellte sich dank der Steine der Erfolg ein und alle hatten die Zusammenhänge verstanden. Die SchlussfolgerungEine Visualisierung hilft beim Verstehen von komplexen technischen Zusammenhängen erheblich.Und unkonventionelle Wege ebenfalls. Was zuerst belacht wurde, zeigte den erhofften Erfolg.Es muss nicht immer der PPT Vortrag sein, der zum Erfolg führt.Einfach mal querdenken. Jedoch positiv.

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Vor kurzem war ich bei der Bundeswehr als Trainer eingesetzt. Im Rahmen von Wartungsarbeiten wurde ich mit einer Störung konfrontiert. Ein Stromerzeuger wollte ausgerechnet nach der Durchführung von Wartungsarbeiten einfach nicht starten.Gemeinsam mit den Trainingsteilnehmern überprüfte ich die durchgeführten Wartungsarbeiten. Zu meiner Verblüffung konnte ich auf den ersten Blick keinen Fehler feststellen.Bei der anschließenden Fehlersuche stellten wir fest, dass der Stromerzeuger keinen Kraftstoff zur Einspritzpumpe förderte. Der Kraftstofffilter der Firma Bosch war jedoch voll mit Kraftstoff. Seltsam. Zumal dieser Kraftstofffilter auch von der Bundeswehr als Filter geliefert wurde.Die FehlersucheBei genauem Betrachten des verbauten neuen Filters konnte ich die Herstellerschrift, wie bei den alten Boschfiltern, lesen. Er sah auch baugleich zu den anderen Filtern aus und war genau wie die anderen Filter eingebaut worden. Kurzerhand entschloss ich mich, den Filter auszubauen. Dann plötzlich, als ich den Filter ausgebaut hatte, konnte ich einen Schriftzug erkennen.Dort stand das Wort „Entrada“. Das spanische Wort für Eingang. Aha!Mit dieser neuen Erkenntnis baute ich den Filter verkehrt herum ein. Der Schriftzug der Firma Bosch stand jetzt zwar auf dem Kopf, doch der Stromerzeuger sprang an.Die SchlussfolgerungDie Firma Bosch wollte wahrscheinlich durch die Produktion der Filter in Spanien die Kosten reduzieren.Aus unternehmerischer Sicht ist das vollkommen in Ordnung. So können Kosten eingespart werden. Allerdings wurde augenscheinlich die Überprüfung des Produktes und die Durchführung der Qualitätssicherung nicht optimal durchgeführt.Zudem kann man nicht damit rechnen, das jeder über Spanischkenntnisse verfügt. Man sieht wieder: Auch bei kleineren Veränderungen ist ein anschließendes Prüfen unabdingbar.

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Der EinsatzVor kurzem war ich in einem Betrieb eingeladen, der eine Vielzahl von Rundschlingen als Hebelmittel einsetzt. Als ich mir dort das Lager der Hebelmittel anschaute, kam bei mir sofort die Frage in den Sinn: Ob diese Hebelmittel wohl alle geprüft werden? Die Antwort überraschte mich ein wenig. Mir wurde erklärt, dass die größeren Rundschlingen, gemäß der Herstellervorgaben, einmal im Jahr einer Lastaufnahmemittel-Prüfung gemäß DGUV R 100-500 unterzogen werden. Die kleineren werden einfach nach einem Jahr entsorgt. Ohne Prüfung.Auf die Frage nach den Gründen wurde mir erklärt, dass die Kosten für eine Prüfung im Durchschnitt bei ca. 15 Euro liegen würden und der Neupreis der kleineren Rundschlingen deutlich darunter liegen würde. Aus unternehmerischer Sicht eine verständliche Entscheidung. So werden Kosten eingespart. Aber dieses Verhalten geht auf Kosten der Umwelt. Und genau diese Firma sprach auf ihrer Homepage von Werten wie Selbstverpflichtung und Nachhaltigkeit. Zu ihren Werbemaßnahmen gehörte sogar ein Konzept zur Nachhaltigkeit. Was ist eigentlich NachhaltigkeitGemäß Wikipedia ist Nachhaltigkeit ein „Handlungsprinzip zur Ressourcen-Nutzung, bei dem eine dauerhafte Bedürfnisbefriedigung durch die Bewahrung der natürlichen Regenerationsfähigkeit der beteiligten Systeme (vor allem von Lebewesen und Ökosystemen) gewährleistet werden soll.“👉🏻https://edelmann-solutions.de/blog/nachhaltigkeit

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Die BrennstoffzelleWas ist eine Brennstoffzelle? Eine Brennstoffzelle ist, vereinfacht ausgedrückt, ein Stromerzeuger (zum Beispiel auf Methanolbasis) zur Spannungsversorgung in einem definierten Bereich.Sie kann über einen längeren Zeitraum eine begrenzte Leistung erbringen. Sie ist jedoch nicht in der Lage, die Spannungsversorgung eines Funktionscontainers aufrecht zu erhalten. Wohl aber ist sie in der Lage, den im Container vorhandenen Batteriesatz massiv zu unterstützen und somit die Zeit bis zum Ausfall der Funktionen deutlich zu verlängern. Das hört sich doch gut an. Jetzt fängt das Querdenken an.👉🏻https://edelmann-solutions.de/blog/brennstoffzelle-funktionscontainer-cleveres-duo

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Die AusgangslageWenn Fremdfirmen in Unternehmen Tätigkeiten auszuführen haben, müssen sie gemäß der Betriebssicherheitsverordnung in die örtlichenGegebenheiten und die Abläufe in der Firma eingewiesen werden. Diese Einweisung ist interessanterweise unabhängig von der Dauer. Es ist also egal, ob die Fremdfirma eine Stunde, einen Tag oder länger im Unternehmen beschäftigt ist.The Black CompanyFremdfirmenunterweisung mit LückenDamit direkt klar ist, wo der Hase hinläuft, nenne ich diese Firma „Das schwarze Unternehmen“.Ich hatte einen Schulungsauftrag in dieser Firma zu erledigen und war zum vereinbarten Zeitpunkt vor Ort. Ich wurde in den Schulungsraum geführt und kurze Zeit später begann meine Ausbildung.Einweisung in die örtlichen Gegebenheiten oder Abläufe? Fehlanzeige. Ich wusste nicht, was im Brandfalle oder bei einem Notfall zu tun gewesen wäre. Fluchtwege etc. waren mir nicht bekannt.Wäre ich zu Schaden gekommen oder wäre etwas passiert, hätte der Richter die Schuld, eindeutig dem Unternehmen zugesprochen. Am Ende der Ausbildung wurde auf die Frage, warum keine Unterweisung durchgeführt worden ist, nur lapidar geantwortet: Das machen wir nie.Ja herzlichen Glückwunsch und Glück gehabt, dass da noch nichts passiert ist.👉🏻https://edelmann-solutions.de/blog/fremdfirmenunterweisung

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Prüfung elektrischer BetriebsmittelKrieg der KaffeemaschinenOder wie man im Volksmund sagt: Geld ist nicht alles.Die Vorschrift sagt: Bei der Durchführung einer DGUV V3 in Unternehmen müssen alle ortsveränderlichen Betriebsmittel geprüft werden. Dies schließt ebenfalls privat genutzte Geräte mit ein.Die SituationIch war in einem Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern mit der Überprüfung der DGUV V3 Unterlagen durch den neuen Betriebsleiter beauftragt worden. Als ich die Überprüfung abgeschlossen hatte, kam es zu einem Abschlussgespräch mit dem Betriebsleiter und dem Betriebsrat. Das Ergebnis der Überprüfung war sehr gut, denn das Unternehmen handelte vorbildlich und der Betriebsleiter war zufrieden.Gegen Ende des Gespräches erzählte mir der Betriebsleiter, dass es ihn nur wurmt, dass im Unternehmen ca. 120 elektrische Geräte (wie Kaffeemaschinen) von den Mitarbeitern im Laufe der Zeit mitgebracht worden sind und diese alle im Rahmen der DGUV V3 geprüft werden müssten.Die EntscheidungEr rechnete vor, dass dieser Umstand für das Unternehmen ca. 1.200 bis 1.500 Euro im Jahr an Kosten verursacht und dabei wären doch vier Teeküchen im Unternehmen eingerichtet worden.Seine rigorose Entscheidung daher: Er werde den Betrieb von Kaffeemaschinen und Co. im Unternehmen verbieten und damit dem Unternehmen Geld sparen.👉🏻https://edelmann-solutions.de/blog/pruefung-elektrischer-betriebsmittel

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DGUV V3: Sicherheitsüberprüfung mit ÜberraschungDurchführung einer DGUV V3Bei der DGUV V3 handelt es sich um eine Verordnung, die die Überprüfung von unter Spannung stehenden Anlagen regelt. Wie Sie ja sicher wissen, gliedert sich die Durchführung einer DGUV V3 in vier grundsätzliche Schritte.☝🏻Besichtigen.☝🏻Messen.☝🏻Erproben.☝🏻Dokumentieren.Im Rahmen einer Stromerzeugerausbildung gehört die Durchführung einer DGUV 3 zum Lehrplan, aber selten läuft sie so ab wie dieses Mal.Das BesichtigenDie Ausbildungsteilnehmer führten die Besichtigung gemäß der Prüfanweisung selbstständig durch. Dies hatten Sie schon öfter gemacht und hatten daher eine gewisse Routine. Sie arbeiteten schnell, denn es war sehr warm und drückend in der Halle. Zudem teilten sie sich die Aufgaben untereinander auf, um schneller fertig zu werden. Gesagt, geschwitzt, getan und ruck zuck waren sie mit dem Besichtigen fertig und hatten im Prüfprotokoll überall einen Haken gesetzt. So weit, so scheinbar gut. Durchführung der MessungenSouverän wollten sie danach die Messungen durchführen. Dazu muss der Stromerzeuger laufen. Also wurde der Stromerzeuger gestartet und zum Erstaunen der Ausbildungsteilnehmer startete der Stromerzeuger nicht, sondern brach den Startvorgang immer wieder ab.Irgendetwas konnte nicht stimmen und so beschlossen sie das Auslesegerät an den Stromerzeuger anzuschließen, um einen möglichen Fehler auszulesen.Dabei stellten sie fest, dass der Prüfadapter nicht mit Spannung versorgt wurde. Die Fehlersuche ging los.Die FehlersucheDie Ausbildungsteilnehmer nahmen den Schaltplan zur Hand und begannen die Fehlerursache einzugrenzen. Nach einer guten halben Stunde kamen sie bei der elektrischen Motorregelung an. Und ein lauter Aufschrei erfolgte. Der Stecker der elektrischen Motorregelung war nicht richtig eingerastet und hatte dadurch das Starten des Stromerzeugers verhindert und den Fehler produziert.

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Elektrische Betriebssicherheit und LeasingDie AusgangslageViele Unternehmen kaufen ihre IT-Ausstattung nicht, sondern leasen diese bei anderen Firmen. Dies hat sicher den Vorteil, dass immer die neueste Technik zur Verfügung steht und die Betriebskosten langfristig kalkulierbar sind. Es gibt jedoch einiges in Bezug auf die elektrische Betriebssicherheit zu bedenken. So darf ein Unternehmen Betriebsmittel, und zu diesen zählt die IT-Ausstattung ebenfalls, erst einsetzen, wenn die Betriebssicherheit durch eine Erstprüfung nachgewiesen worden ist.GrundsatzDer Leasingnehmer schließt einen Überlassungsvertrag mit dem Leasinggeber ab. Hierin wird in der Regel alles geregelt und beide sind zufrieden, denn beide erhalten das, was sie wollen.Doch für die IT-Ausstattung gibt es in Bezug auf die elektrische Betriebssicherheit eine kleine, aber feine Stolperfalle. Auch das IT-Equipment unterliegt nämlich der DGUV V3, und zwar in der Regel mit einer jährlichen Prüffrist.Leasing-Version für SelbstmacherDer Leasinggeber A liefert die IT-Ausstattung an den Leasingnehmer 1 und überlässt diesem die IT für den vereinbarten Zeitraum. Zumeist für zwei oder drei Jahre. Im Überlassungsvertrag der beiden ist nicht explizit vereinbart, welcher Vertragspartner die DGUV V3 durchführt. Dies bedeutet für den Leasingnehmer 1, dass er eine Erstprüfung vor dem ersten Einsatz der IT durchführen muss und ebenfalls die Kosten für die jährlichen Prüfungen übernehmen muss. Dies kann mit erheblichem organisatorischen und finanziellen Aufwand verbunden sein. In diesem Fall liegt die Verantwortung allein beim Leasingnehmer 1.Leasing-Version für MachenlasserIm Überlassungsvertrag zwischen Leasinggeber B und Leasingnehmer 2 ist klar geregelt, wer mit welchen Prüffristen die DGUV V3 durchführt. Es ist gleichfalls geregelt, wie die Dokumentation auszusehen hat. 👉🏻 https://edelmann-solutions.de/blog/elektrische-betriebssicherheit-und-leasing

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Von Löwen und Mäusen. Ein wahres Schauspiel in fünf Akten. Da war ich nun bei einem Unternehmen zwecks Ausbildung an Stromerzeugern beschäftigt und wir kamen zum Ausbildungsabschnitt „Prüfung der elektrischen Betriebssicherheit“. Ich holte meine vorbereiteten Prüfprotokolle und die zugehörigen Prüfanweisungen heraus und begann, diese den Lehrgangsteilnehmern zu erläutern.1. Akt Aktualität von Prüfprotokollen2. Akt Die Pflicht der verantwortlichen Elektrofachkraft3. Akt Der Hersteller4. Akt Der Richter5. Akt Schlussfolgerung der Gesetze und VerordnungenLesen Sie hier, was genau die 5 Punkte bedeuten: https://edelmann-solutions.de/blog/das-pruefprotokoll-und-die-verantwortliche-elektrofachkraft

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Broschüre Militär / Broschüre Betriebssicherheit / Broschüre Industrievermittlung

Die befähigte Person im Kontext der ElektrotechnikAnnäherung an die befähigte PersonWir sprechen in der Elektrotechnik sehr häufig von der befähigten Person. Als Grundlage hierfür dienen zum einen die Betriebssicherheitsverordnung und die technischen Regeln zur Betriebssicherheit. Oft bekomme ich in den Unternehmen zu hören: „Der hat doch Elektriker gelernt und kann das.“ Oder Aussagen wie: „Mitarbeiter mit elektrotechnischer Berufsausbildung sind doch alle Elektrofachkräfte und können prüfen.“ Auch beliebt: „Elektrotechnische Weiterbildungen sind unnötig und kosten nur Geld.“Doch weit gefehlt. Verschaffen wir uns erst einmal einen Überblick.Die Grundlagen der befähigten PersonDie technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) werden durch den Ausschuss für Betriebssicherheit ermittelt und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Bundesarbeitsblatt bekannt gemacht.Die technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) geben dem Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Hygiene entsprechende Regeln und sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für die Bereitstellung und Benutzung von Arbeitsmitteln sowie für den Betrieb überwachungsbedürftiger Anlagen wieder.Schauen wir uns jetzt in dieser Hinsicht die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) näher an. Die BetrSichV ist das Grundwerk für den Arbeitgeber / Unternehmer. Gelegentlich höre ich von Unternehmern*innen: „Ich habe meinen Mitarbeiter doch bestellt und der hat eine elektrotechnische Ausbildung. Also kann er doch prüfen.“ Doch Obacht, das ist nicht immer so. Denn durch die BetrSichV leitet sich für Unternehmer*innen die Verpflichtung ab, die Elektrofachkräfte durch z. B. jährliche Schulungen oder Unterweisungen immer auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten. Dies schließt Weiterbildungen mit ein. Hier weiterlesen: https://edelmann-solutions.de/blog/die-befaehigte-person-im-kontext-der-elektrotechnik