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Ampla experiência na área de RH com expertise nas Relações Trabalhistas e Sindicais em empresas nacionais e multinacionais dos segmentos Automobilístico, Energia, Saneamento e Siderúrgico.Implantação e manutenção dos Subsistemas de RH (R&S, T&D, Comunicação, Facilities, Departamento de Pessoal, Cargos e Salários, Benefícios, Segurança do Trabalho e Qualidade).Responsável pelos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, desde elaboração do conteúdo, das negociações, revisão, análises, budget, acompanhamento e cumprimento. Estruturação de Plano de Contingência (PCN), estruturação da área de Compliance, Treinamentos e Desenvolvimento da Liderança, área de Staff da empresa, atuando como suporte e esteio da Liderança e Diretoria.Gestão da área Relações Trabalhistas e Sindicais, desenvolvendo os colaboradores nos aspectos técnicos e comportamentais, dando suporte e viabilizando o desenvolvimento da equipe.Negociações com diversas Entidades Sindicais ao mesmo tempo com alto nível de complexidade e poder de mobilização. Acompanhamento e análise dos Movimentos Sindicais, Cenários e Tendências para propor Planos de Ação, minimizar Impactos no Negócio e Clima Organizacional.Conhecimento em Previdenciária Complementar, Implementação, Estudo de Casos, Viabilidade Econômica e Negociação Sindical.Elaboração de Indicadores referentes aos Cenários Trabalhistas (Sindical, Índices Inflacionários: INPC, IPCA e etc), Notícias de mídias, dentre outros.Representante da Cia frente ao Sindicato Patronal e Órgãos Fiscalizadores (MP, MPT, MTE). Interface junto ao setor Jurídico, na construção dos Acordos, Processos Trabalhistas, Preparação da Defesa e Preposto.Elaboração e gestão de Projetos Preventivos para Redução do Passivo / Contencioso Trabalhista. Construção da Estratégia de Implantação da Reforma Trabalhista (Custo X Necessidade).Usuário: Excel e PowerPoint Avançados; DATAMACE, FPW, ERP SAP, RONDA PONTO e ADPWEB.Contatos: (15) 98834-1533 / (31) 9632-1533 | e-mail: edersis7@gmail.com
Greenbrier Maxion
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Labor Relations And Union SpecialistGreenbrier MaxionSão Paulo, Brazil
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Labor Relations & Union SpecialistGreenbrier Maxion Mar 2023 - PresentBrasil
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Relações Trabalhistas SrToyota Motor Corporation May 2021 - Mar 2023São Paulo, Brasil -
Especialista Em Relações Trabalhistas E Sindicais Corporativo (Brasil)Belgo Bekaert Arames Jun 2019 - Jul 2020BrasilResponsável pela área Trabalhista e Sindical no Brasil, atuando diretamente em todas as empresas do grupo, sendo 8 unidades espalhadas por MG, SP e BA, ligadas ao setor Metalúrgico.Definição de Política de Relações Trabalhistas e Sindicais do Grupo, Estratégia de Negociação, Budget, Plano de Contingência do Negócio, Representação nos sindicatos Profissionais e Patronais, acompanhamento de todo cenário Sindical no Brasil.Construção dos Acordos Coletivos de Trabalho e Convenções Coletivas: PLR, Jornadas de Trabalho, PDV (Programa de Demissão Voluntaria), Medidas Provisórias (936/927), Data-base, dentre outros.Programas de Desenvolvimento da Liderança para os aspectos Trabalhistas / Sindicais, Staff da Liderança para Questões Jurídicas, Consultas diversas e outros.Representante da empresa perante aos Órgãos Fiscalizadores: Secretária do Trabalho, MPT, Sindicatos de Categorias diferenciadas e Patronais. -
Especialista Em Relações Trabalhistas E Sindicais Corporativo (Brasil)Aegea Saneamento E Participações S.A. Aug 2018 - Jun 2019Campinas E Região, BrasilResponsável pela área Trabalhistas e Sindical Brasil, atuando em todas as empresas do grupo, sendo 20 Sindicatos em 50 empresas espalhadas por 11 estados do Brasil, dentre eles 4 Capitais.Construção da Estratégia de Negociação, Condução das Negociações junto aos Sindicatos e Empresa, Relacionamento com Sindicatos como rotina diária.Representante frente aos Órgãos Oficiais: MTE, MPT, Sindicato Patronal e Sindicato da Categoria.Treinamentos para Liderança: Relações Trabalhistas, Medidas Disciplinares, Comunicação, etc.Staff da Liderança nos aspectos Trabalhistas e Sindicais.Reestruturação do Plano de Contingência do Negócio (PCN).Análise junto ao Jurídico de Processos Trabalhistas, Contencioso, Casos Especiais (Dirigentes Sindicais, Cipeiros e Demissões por Justa Causa, entre outros). -
Especialista Em Relações Trabalhistas E Sindicais Corporativo (Brasil)Elektro Jun 2015 - May 2018Campinas E Região, BrasilNegociador da Cia para todo o grupo no Brasil, negociando com 5 Entidades Sindicais diferentes em 3 estados diferentes (Data-base, PLR, Alteração da Jornada de Trabalho, Banco de Horas, dentre outros).Construção da Estratégia e condução das Negociações junto aos Sindicatos e Empresa, relacionamento com os Sindicatos como rotina diária.Estratégia, análise e organização das Pautas de Reivindicação das Entidades Sindicais.Acompanhamento e levantamos dos índices e cenários econômicos como IPCA, INPC, ICV.Ronda em todas as regiões e cidades onde a empresa presta serviços, em todo o território de SP e MT. -
Especialista Em Relações Trabalhistas E Sindicais Corporativo (Brasil)Zf Friedrichshafen Oct 2013 - Jun 2015Sorocaba E Região, BrasilGestão Trabalhista e Sindical; Negociações: PLR, Acordos Coletivos, Data Base, Alteração de Horário, etc. Negociação frente às Demandas do CSE, Comitê Sindical dos Empregados (Interno).Estratégia de Contenção, Comunicação e Ações em Situações Críticas (Estado de Greve).Suporte ao Jurídico nas Ações Trabalhistas e Contestações de Benefícios Previdenciários (B91, B94, A50, etc.).Análise para Casos de Restritos, Projetos de Alocação de Posto de Trabalho quando a Nexo Causal com Perda Permanente da Capacidade Laborativa.Gestão do Clima Organizacional: Ronda no setor Fabril, identificando eventuais focos de insatisfação, intervenções pontuais, desenvolvendo lideranças, garantindo a boa conduta e o bom nível de satisfação interna. Análise e encaminhamento de funcionários com problemas pessoais ou profissionais, que necessitavam de Auxílio do Serviço Social e/ou Psicológico além de fazer Visita Domiciliar.Acompanhamento do cumprimento das Jornadas de Trabalho, Troca de Horários, Acordo Coletivo, Cumprimento da CLT e CCT, etc.Análise e avaliação de casos críticos de Afastamento, Absenteístas, Acidente de Trabalho e outros.Acompanhamento da CIPA; Verificação junto a Supervisores e SESMT da movimentação dos funcionários.Avaliação para Efetivações; Análise detalhada para Turn Over (SAP) e aplicação das Medidas disciplinares. -
Relações Internas E Trabalhistas Sênior / DpCeva Logistics Mar 2012 - Oct 2013São Paulo E RegiãoNegociações Sindicais referentes à PLR, Acordos Coletivos, Data Base, Alteração de Horário e etc.Estratégia de Contenção, Comunicação e Ações em Situação Críticas (Estado de Greve).Gestão do Clima Organizacional e análise e encaminhamento de funcionários com problemas pessoais ou profissionais, que necessitavam de Auxílio do Serviço Social e/ou Psicológico além de fazer Visita Domiciliar.Acompanhamento do cumprimento das jornadas de Trabalho, Troca de Horários, Acordo Coletivo, verificação do Cumprimento da CLT e CCT etc.Avaliação para possíveis Turn Over.Análise e avaliação de casos críticos de afastamento, absenteístas, acidente de trabalho e outros.Avaliação junto às chefias quanto às Possíveis Efetivações e aplicação das Medidas Disciplinares. -
Relações Trabalhistas Pleno / DpCeva Logistics Feb 2011 - Feb 2012Betim, Minas Gerais, BrasilNegociações Sindicais referentes à PLR, Acordos Coletivos, Data Base, Alteração de Horário e etc.Estratégia de Contenção, Comunicação e Ações em Situação Críticas (Estado de Greve).Gestão do Clima Organizacional e análise e encaminhamento de funcionários com problemas pessoais ou profissionais, que necessitavam de Auxílio do Serviço Social e/ou Psicológico além de fazer Visita Domiciliar.Acompanhamento do cumprimento das jornadas de Trabalho, Troca de Horários, Acordo Coletivo, verificação do Cumprimento da CLT e CCT etc.Avaliação para possíveis Turn Over.Análise e avaliação de casos críticos de afastamento, absenteístas, acidente de trabalho e outros.Avaliação junto às chefias quanto às Possíveis Efetivações e aplicação das Medidas Disciplinares.
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Analista De Relações Internas E Trabalhistas PlenoAutomotive Lighting - Grupo Magneti Marelli Jan 2008 - Feb 2010Contagem, Minas Gerais, BrasilNegociações Sindicais: PLR, Acordo Coletivo, Data Base, dentre outros, realizando negociação e elaboração de Acordos Sindicais junto à Entidade Sindical.Gestão do Clima Organizacional: Ronda diária no setor fabril, identificando eventuais focos de insatisfação, fazendo intervenções pontuais, desenvolvendo lideranças, garantir a boa conduta, bom nível de satisfação. Acompanhamento do cumprimento das jornadas de trabalho, trocas de horários, acordo coletivo, verificação do cumprimento da CLT e CCT etc.Eventual atuação como Preposto junto à Justiça do Trabalho.Avaliação para possíveis Turn Over.Analise e avaliação de Casos Críticos de Afastamento, realizando Visitas a Funcionários Afastados.Acompanhamento e análise de Clima; Acompanhamento da CIPA.Verificação junto a Supervisores e SESMT da movimentação dos funcionários estáveis.Avaliação junto às chefias quanto às Possíveis Efetivações.Desligamento de Colaboradores.Organização e divulgação dos Eventos Internos.Gestão de Benefícios: Controle e manutenção dos Benefícios, acompanhamento, análise e controle operacional, verificando criticidades e soluções no sentido de aumentar a eficácia e garantir a satisfação interna.Realização de Processo Seletivo incluindo captação e triagem de CV e entrevista com candidatos.Suporte na área de Desenvolvimento e Treinamento (Treinamento de Integração, Comportamentais e na área Trabalhista, dentre outros).Suporte na área de Cargos e Salários (Divulgação da Política Salarial, Aplicação, Retenção e elaboração de Novas Políticas Salariais). -
Estagiário De Relações TrabalhistasAutomotive Lighting - Grupo Magneti Marelli Aug 2006 - Dec 2007Contagem, Minas Gerais, BrasilNegociações Sindicais: PLR, Acordo Coletivo, Data Base, dentre outros, realizando negociação e elaboração de Acordos Sindicais junto à Entidade Sindical.Gestão do Clima Organizacional: Ronda diária no setor fabril, identificando eventuais focos de insatisfação, fazendo intervenções pontuais, desenvolvendo lideranças, garantir a boa conduta, bom nível de satisfação. Acompanhamento do cumprimento das jornadas de trabalho, trocas de horários, acordo coletivo, verificação do cumprimento da CLT e CCT etc.Eventual atuação como Preposto junto à Justiça do Trabalho.Avaliação para possíveis Turn Over.Analise e avaliação de Casos Críticos de Afastamento, realizando Visitas a Funcionários Afastados.Acompanhamento e análise de Clima; Acompanhamento da CIPA.Verificação junto a Supervisores e SESMT da movimentação dos funcionários estáveis.Avaliação junto às chefias quanto às Possíveis Efetivações.Desligamento de Colaboradores.Organização e divulgação dos Eventos Internos.Gestão de Benefícios: Controle e manutenção dos Benefícios, acompanhamento, análise e controle operacional, verificando criticidades e soluções no sentido de aumentar a eficácia e garantir a satisfação interna.Realização de Processo Seletivo incluindo captação e triagem de CV e entrevista com candidatos.Suporte na área de Desenvolvimento e Treinamento (Treinamento de Integração, Comportamentais e na área Trabalhista, dentre outros).Suporte na área de Cargos e Salários (Divulgação da Política Salarial, Aplicação, Retenção e elaboração de Novas Políticas Salariais).
Eder Silva Dos Santos Education Details
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Damásio EducacionalDireito Do Trabalho -
Desenvolvimento Humano E Relações Do Trabalho
Frequently Asked Questions about Eder Silva Dos Santos
What company does Eder Silva Dos Santos work for?
Eder Silva Dos Santos works for Greenbrier Maxion
What is Eder Silva Dos Santos's role at the current company?
Eder Silva Dos Santos's current role is Labor Relations and Union Specialist.
What is Eder Silva Dos Santos's email address?
Eder Silva Dos Santos's email address is ed****@****ail.com
What schools did Eder Silva Dos Santos attend?
Eder Silva Dos Santos attended Damásio Educacional, Uninter Centro Universitário Internacional, Puc Minas.
Who are Eder Silva Dos Santos's colleagues?
Eder Silva Dos Santos's colleagues are Fernando Rodrigues, Edimilson Ricardo, Wágner Assis, Paulo Pelegrini, Leonardo Taveira Azevedo, Bruno Fernando Da Silva, Julio Cesar.
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Eder dos Santos Silva
São Paulo, Sp -
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1caixa.gov.br -
2hotmail.com, sky.com.br
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