Duas décadas de experiência no segmento de previdência, com passagens na governança de regimes de Previdência Complementar, dos RPPS´s e PREVIC. Construindo estratégias de sucesso na gestão dos recursos previdenciários, na criação de políticas de gestão de riscos, na busca do equilíbrio previdenciário, no aperfeiçoamento da cultura organizacional e na ampliação da cultura previdenciária.Defesa do contrato previdenciário, com atuação destacada nos fóruns de governança dos regimes, frente aos participantes e seus sindicatos, patrocinadoras, governos e entidades de supervisão. Sempre, com foco na defesa do direito de participantes e segurados dos regimes. Conhecimento fundamentado por atuações, nos diversos atores do segmento, ocupando funções como: supervisor, conselheiro, dirigente, consultor, formador e participante de entidades gestoras de previdência, públicas e privadas. Sucesso na implantação de programas de: educação previdenciária e financeira, na gestão baseada em riscos, na estruturação dos planos de previdência e na gestão dos investimentos. Provendo fidúcia, segurança, rentabilidade e transparência na gestão.Tendo como diferenciais as capacidades de: liderar, mobilizar e formar equipes; visão estratégica, dos interesses e da cadeia de valor, do negócio previdenciário; atuação proba e eficaz na gestão dos recursos previdenciários; interação com diferentes atores representativos e seus níveis hierárquicos; resiliência e racionalidade para atuar em situações de complexas ou de stress; comunicação assertiva e inclusiva; docência e didática aplicada no ato de gestão; e gostar de se relacionar com pessoas e suas histórias.Entregou resultados na adequação das estruturas e modelagens dos planos, segurança e aumento da rentabilidade dos investimentos, redução de custos, fortalecimento da governança, transparência, regularidade e contas aprovadas por: ANS, CGU, Previc, SPREV, TC-DF, TCM-SP e TCU.