• Diagnóstico de oportunidades, desenvolvimento e implantação de programas de treinamento e educação.• Interface com clientes internos e com business partners.• Manutenção do plano de treinamentos, follow-ups e apoio à gestão em soluções de educação corporativa.• Gestão de clima e acompanhamento das pesquisas censo e pulse. • Organização e condução do comitê de clima.• Execução dos programas de avaliação de desempenho e acompanhamento de PDI. • Acompanhamento e análise de indicadores de resultado e planos de ação com apoio ao sistema de gestão. • Acompanhamento e execução do Programa Trainee. • Controle de orçamento e contratação de fornecedores de T&D.• Revisão, acompanhamento e facilitação de integração institucional e condução do programa de onboarding. • Organização de eventos corporativos e eventos do calendário celebrativo.• Recrutamento e Seleção em todos os níveis nas filiais.• Alinhamento de perfil com gestor, definição das estratégias de hunting, mapeamento de profissionais no mercado.• Gestão da rotina e dos estagiários do setor.

Educação ExecutivaSeleção de professores executivos para a Pós Graduação: captação de profissionais, entrevista, organização, condução e orientação (aula experimental, capacitação e ambientação metodológica FGV). Auxílio na análise de escala de docentes;Acompanhamento da performance dos professores através de feedback (tabulação dos dados, relatórios, condução e acompanhamento);Recursos HumanosIntegração de novos colaboradores;Recrutamento e Seleção de perfis administrativos, especialistas/ liderança para todas as unidades do grupo (Campinas, Jundiaí, Piracicaba, Belo Horizonte);Recrutamento e treinamento de aplicadores de prova para todas as unidades do grupo;Auxílio na Avaliação de Desempenho (acompanhamento do processo de avaliação de desempenho, atuando com fechamento dos pares e clientes com a liderança, elaboração dos formulários);Organização de treinamentos (seleção de tutores e participantes, orçamentos, logística, acompanhamento) para diversos níveis hierárquicos da empresa;Avaliação de eficácia dos treinamentos através da tabulação de avaliações e controle de indicadores. Entrevistas de desligamento;

Auxilio a supervisão no relacionamento com os professores da Pós Graduação em Administração, nas Unidades de Americana, Campinas, Limeira, Piracicaba e Rio Claro.Escala de professoresResponsável pelo acompanhamento do professor nas atividades: logística, material didático, alocação no sistema interno da FGV, ponto focal para orientação referente ao regulamento FGV. Organização e acompanhamento de capacitações metodológicas para os professores;Acompanhamento da performance dos professores através da criação de planilhas estratégicas.

Assessoria a Superintendência Acadêmica:Orçamento anual do departamento Ordem de pagamentoCotação e compras Atendimento aos alunosElaboração da logística acadêmicaLançamento de notas e frequências no sistema interno Arquivo

Atuação no departamento acadêmico:Atendimento ao alunoFechamento de acordos financeiro dos alunosLançamento de notaCadastro de bolsas Prouni, Escola da Família, Procampis e Educa mais Brasil.Abertura e Fechamentos de protocolos CRM e Help Desk.