Gerenciamento de Vendas, equipe de campo, estoque de máquinas, gerenciamento de estoque, análise de resultados, organização e gestão de equipe, elaboração e planejamento de metas e análise de mercado.

Principais atividades: Trabalhando na gestão e programações anuais e suas respectivas competências. Participação no planejamento estratégico e projetos da empresa Solicitação de garantia; atendimento aos clientes; criação e manutenção do sistema de monitoramento de horas dos técnico; Manutenção do Programa CLASSE MUNDIAL ( Avaliação Anual da Montadora); Gerenciamento das necessidades de aumento de equipe e atendimento de campo, analise e monitoramento da frota de veículos, campanhas de vendas de serviços e peças; Analise de faturamento do departamento X metas Orçadas; negociação de garantias e problemas de grande monta com a montadora; negociação e fechamento de plano de manutenção para clientes, Implantação do programa de gestão POWER SERVICE.

Cargo: Gerente Serviços. Principais atividades: Trabalhando na gestão e programações anuais e suas respectivas competências. Participação no planejamento estratégico e projetos da empresa Solicitação de garantia; atendimento aos clientes; criação e manutenção do sistema de monitoramento de horas dos técnico; Manutenção do Programa CLASSE MUNDIAL ( Avaliação Anual da Montadora); Gerenciamento das necessidades de aumento de equipe e atendimento de campo, análise e monitoramento da frota de veículos, campanhas de vendas de serviços e peças; Analise de faturamento do departamento X metas Orçadas; negociação de garantias e problemas de grande monta com a montadora; negociação e fechamento de plano de manutenção para clientes Frotistas

No estado da Bahia na área de manutenção agrícola, agricultura de precisão de maquinas Massey Ferguson. Tratando diretamente com o gerente da filial, gerenciando o departamento de serviços de duas lojas. Trabalhando na gestão e programações anuais e suas respectivas competências.Desenvolver e acompanhar os indicadores do departamento, criar e acompanhar campanhas de vendas, auxiliar e orientar na padronização das lojas conforme padrão Massey Ferguson, participando em feiras e eventos com clientes em potencias, entre outras atividades de apoio na gestão comercial da empresa.Participando no planejamento estratégico e projetos da empresa nas áreas de serviços, maquinas, R.H., T.I., Financeiro e Administrativo.Reconhecido como GERENTE DE SERVIÇOS DESTAQUE DA AMÉRICA LATINA 2013, em congresso de gerente de peças e Serviços em novembro de 2013.

Atuando nos estados do RS e MS na área manutenção, para máquinas agrícolas New Holland. Tratando diretamente com os Gerentes de Filiais e Coordenadores de Serviços nas 11 lojas. Gerenciando o departamento de serviços para atender a rede de filiais, trabalhando na gestão e programações anuais e suas respectivas competências. Desenvolver e acompanhar os indicadores dos departamentos, criar e acompanhar campanhas de vendas, auxiliar e orientar na padronização das lojas conforme padrão NEW HOLLAND, participação em feira e eventos com clientes potencias, entre outras atividades de apoio na gestão comercial da empresa. Participação no Planejamento Estratégico e projetos da empresa nas áreas de (Peças, Serviços, Máquinas, RH, T.I., Financeiro e ADM) com melhorias e padronizações para rede.