Ejecutivo de Ventas de Equipos Médicos: Sistemas de Ultrasonidos, Monitoreo (telemetria), desfibriladores, electrocardiógrafos, pruebas de esfuerzo, sistemas de holter (presión y arritmia) equipos de rehabilitación y terapia física (electro-estimuladores, terapia con US, ondas de choque), equipos de función pulmonar (espirometros y pletismografo de cuerpo)- Visita a clientes y futuros clientes - Presentación de portafolio de productos - Búsqueda de soluciones para clientes.- Planificar, Coordinar, Organizar la gestion de ventas y cobranza de la empresa, mediante la gestión de las actividades concernientes a la atención directa de los clientes y los compromisos con la organización respectivamente..- Establecer y coordinar los medios y estrategias de ventas y cobranzas, para garantizar los recursos y gastos de la organización..- Verificar las tareas ejecutadas por despacho para la satisfacción y conformidad por parte del cliente para ofrecer un excelente servicio de ventas..- Actualizar la tabla de ventas mensual para obtener un comparativo de ventas y cobranzas intermensual y anual de las mismas, para utilizarlo como herramienta estratégica en ventas y cobranzas. .- Establecer estrategias para ejecutar la cobranza a los clientes morosos de la empresa.Mantener en forma permanente el más alto grado de satisfacción de los clientes de la empresa..- Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir la Política de la Calidad del servicio y atención de nuestros clientes así como los objetivos planteados por parte de la Gerencia General..- Elaborar Estudio de Factibilidad por Equipo para determinar el tiempo de reposición de inversión del cliente.- Otras actividades eventuales o perennes que designe la Gerencia General.

Realizar estudio de mercado para determinar Necesidades de Equipamiento Medico en Hospitales Públicos y Privados en el Área de Función Pulmonar y Equipos de Rehabilitación Física y Fisioterapia. Planificar, Coordinar, Organizar la gestión de ventas y cobranza de la empresa, mediante la gestión de las actividades concernientes a la atención directa de los clientes y los compromisos con la organización respectivamente.Actualizar la tabla de ventas mensual para obtener un comparativo de ventas y cobranzas intermensual y anual de las mismas, para utilizarlo como herramienta estratégica en ventas y cobranzas. (Indicador de Gestión).Mantener en forma permanente el más alto grado de satisfacción de los clientes de la empresa.

.- Planificar, Coordinar, Organizar la gestión de ventas y cobranza de la empresa, mediante la gestión de las actividades concernientes a la atención directa de los clientes y los compromisos con la organización respectivamente..- Establecer y coordinar los medios y estrategias de ventas y cobranzas, para garantizar los recursos y gastos de la organización..- Verificar las tareas ejecutadas por despacho para la satisfacción y conformidad por parte del cliente para ofrecer un excelente servicio de ventas..- Actualizar la tabla de ventas mensual para obtener un comparativo de ventas y cobranzas intermensual y anual de las mismas, para utilizarlo como herramienta estratégica en ventas y cobranzas. (Indicador de Gestión)..- Establecer estrategias para ejecutar la cobranza a los clientes morosos de la empresa..- Mantener en forma permanente el más alto grado de satisfacción de los clientes de la empresa..- Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir la Política de la Calidad del servicio y atención de nuestros clientes así como los objetivos planteados por parte de la Gerencia General y Directivos..- Elaborar Estudio de Factibilidad por Equipo para determinar el tiempo de reposición de inversión del cliente.- Otras actividades eventuales o perennes que designe la Gerencia General.