Hr Generalist
• Adquisición de talento • Elaboración de análisis salariales• Participación en inducciones de nuevos ingresos• Actualización y análisis de KPI’s de RH• Responsable de trámites migratorios de personal activo y alta gerencia• Responsable de la administración de beneficios (seguro gastos médicos mayores, seguro de vida etc.) • Colaboración en planes carrera y nuevos beneficios• Atención y resolución a las distintas solicitudes de servicio del personal• Participar en el Proceso de nómina verificando las incidencias correspondientes• Colaboración en el programa de evaluaciones anuales• Soporte en eventos de reconocimiento• Atención a casos laborales, aplicación de acciones disciplinarias y/o recisiones de contrato