Edith Lute

Edith Lute Email and Phone Number

HR-manager @ Stichting Centram
Netherlands
Edith Lute's Location
Netherlands, Netherlands
Edith Lute's Contact Details

Edith Lute work email

Edith Lute personal email

n/a
About Edith Lute

Ik ben een ervaren allround HR adviseur. Ik heb leidinggevende ervaring en daarnaast veel ervaring met arbeidsrecht, verzuimbegeleiding / casemanagement, en het adviseren van leidinggevenden bij personele kwesties op uiteenlopende gebieden. Kenmerken: doorpakker, goede luisteraar, pragmaticus, humor, aanpassingsvermogen, zakelijk maar warm. Ik sta altijd open voor nieuwe en interessante interim opdrachten!+ 31 6 12 78 54 55

Edith Lute's Current Company Details
Stichting Centram

Stichting Centram

View
HR-manager
Netherlands
Website:
centram.nl
Employees:
82
Edith Lute Work Experience Details
  • Stichting Centram
    Hr-Manager
    Stichting Centram
    Netherlands
  • Vgu | Vereniging Gehandicaptenzorg Utrecht
    Projectleider Arbeidsmarkt Vereniging Gehandicaptenzorg Utrecht
    Vgu | Vereniging Gehandicaptenzorg Utrecht May 2024 - Present
    Utrecht, Nederland
  • Workstead
    Coördinator Verzuim
    Workstead Sep 2023 - Present
    Renswoude, Utrecht, Nederland
    Bij Workstead heb ik alles rondom de zoektocht en implementatie van de nieuwe arbodienst gecoördineerd. Daarnaast heb ik een verzuimprotocol voor de uitzendkrachten opgesteld en het verzuimproces beschreven. Tot slot houd ik me bezig met de Risico inventarisaties.
  • Bartimeus
    Interim Senior Hr Adviseur
    Bartimeus Jul 2022 - Sep 2023
    Zeist
    Bij Bartimeus word ik tijdelijk ingezet als senior HR adviseur. In deze rol adviseer en ondersteun ik teamleiders bij personele vraagstukken.
  • Abrona
    Verzuimcoördinator / Interim Hr Adviseur
    Abrona Jan 2019 - Sep 2023
    Huis Ter Heide
    Bij Abrona ben ik als verzuimcoördinator en HR adviseur werkzaam. Ik adviseer en ondersteun teamleiders en managers bij de personele vraagstukken en het (langdurig) verzuim.
  • Centram Maatschappelijke Dienstverlening
    Hr Adviseur
    Centram Maatschappelijke Dienstverlening Aug 2011 - Dec 2021
    Amsterdam
    CentraM heeft de HR functie lange tijd extern uitbesteed, omdat de benodigde capaciteit door het jaar heen nogal fluctueerde. Ik was lid van het management team en vanuit die rol adviseerde ik de bestuurder en de teamleiders op een breed scala aan personele vraagstukken die speelden. Daarnaast werd ik ingezet als HR beleidsadviseur en fungeerde ik als casemanager voor het langdurig verzuim. Tot slot coördineerde ik de reguliere HR functie en ben beheerder van het personeels informatie systeem.
  • Nederlands Migratie Instituut
    Hr Adviseur
    Nederlands Migratie Instituut Jun 2014 - Dec 2018
    Utrecht
    Bij het Nederlands Migratie Instituut adviseerde en ondersteunde ik de directeur bij de reorganisatie en voerde de daarbij behorende werkzaamheden uit. Daarnaast coachte ik de medewerkers bij hun loopbaan en was ik verantwoordelijk voor totale HR functie binnen de organisatie. Er lagen ingewikkelde arbeidsrechtelijke vraagstukken op het gebied van de arbeidsvoorwaarden die opgelost zijn, en de hele P-functie is goed gestructureerd.
  • Atria Kennisinstituut
    Hr Adviseur
    Atria Kennisinstituut Jun 2018 - Aug 2018
    Ziektevervanging HR adviseur
  • Blijf Groep
    Hr Adviseur
    Blijf Groep Apr 2015 - Feb 2016
    Amsterdam En Omgeving, Nederland
    Bij Blijf Groep adviseerde en ondersteunde ik de manager P&O bij de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie.
  • Stichting Human Concern
    Hr Adviseur
    Stichting Human Concern Dec 2013 - Mar 2014
    Amsterdam
    Human Concern moest in zeer korte tijd een professionaliseringsslag maken, onder andere op het gebied van HR. Ik heb al het noodzakelijke HR beleid ontwikkeld en HR regelingen beschreven. Daarnaast heb ik aanbevelingen gedaan om een aantal processen en procedures beter vast te leggen. Human Concern is nu HKZ gecertificeerd, een mooi resultaat.
  • Zone3
    Verzuimadviseur
    Zone3 Oct 2011 - Mar 2014
    Amsterdam
    Bij Zone3 heb ik het langdurig verzuim aangepakt. Na een aantal maanden was het langdurig verzuim sterk gedaald. Daarnaast heb ik een praktisch verzuimprotocol ontwikkeld, waardoor het verzuim veel beter beheersbaar is geworden.
  • Dynamo
    Hoofd Hrm A.I.
    Dynamo Apr 2010 - Jul 2012
    Amserdam
    Bij Dynamo heb ik ruim twee jaar gewerkt als interim hoofd HRM. In deze periode heb ik de afdeling beter gestructureerd, heb ik alle HR processen beschreven en veel nieuw beleid ontwikkeld. Ik heb een goed draaiende afdeling achtergelaten en op organisatieniveau is het verzuim sterk gedaald.
  • Blijf Groep
    Hr Adviseur
    Blijf Groep Sep 2009 - Jul 2010
    Blijf Groep heeft in 2009 contact met mij gezocht met de vraag of ik het handboek P&O voor medewerkers en leidinggevenden wilde actualiseren. Na een jaar lagen er twee handboeken waar zowel leidinggevenden en medewerkers mee aan de slag konden.
  • Verkeer.Advies
    Hr Adviseur A.I.
    Verkeer.Advies 2008 - 2010
    Amsterdam
    Bij Verkeeradvies ben ik in 2008 gestart als interim HR adviseur. Na een grondige analyse van de ontwikkelingen binnen deze organisatie, heb ik een advies neergelegd op welke wijze de HR organisatie het beste kon worden ingericht. Dit advies is overgenomen. Daarnaast heb ik in 2010 de directeur geadviseerd bij het invoeren van Het Nieuwe Werken, onder andere door het ontwikkelen van resultaatgerichte functieprofielen.
  • Amsterdam Consumenten En Patienten Platform
    Hr Adviseur
    Amsterdam Consumenten En Patienten Platform Mar 2001 - Dec 2009
    Gezien de geringe omvang van de organisatie beschikte APCP niet over aparte HR afdeling. Ik adviseerde APCP bij alle mogelijke HR vraagstukken, zoals bij het aangaan van arbeidsovereenkomsten, arbeidsrecht, functiewaardering en reorganisaties.
  • Blankenberg Stichting
    Beleidsmedewerker Hrm A.I.
    Blankenberg Stichting 2003 - 2009
    Gedurende zes jaar heeft de Blankenberg stichting mij herhaaldelijk benaderd voor beleidsmatige HR opdrachten. Daarnaast heb ik tijdens het fusietraject met een collega instelling alle daaruit voortvloeiende werkzaamheden helpen uitvoeren.
  • Blankenberg Stichting
    Personeelsadviseur
    Blankenberg Stichting Jan 2000 - Dec 2002
    Opzetten afdeling personeelszakenSalarisadministratie
  • De Stromen Opmaat Groep
    Hr Adviseur A.I.
    De Stromen Opmaat Groep Sep 2007 - Jul 2008
    Rotterdam
    In 2007 maakte De Stromen Opmaat Groep de omslag van decentraal naar centraal HRM. Ik heb een HR Shared Service Center opgezet en deze een aantal dagen per week bemenst. Daarnaast adviseerde ik vanuit de backoffice leidinggevenden met complexe HR vraagstukken. Het resultaat was een goed ingerichte SSC en ik ontving regelmatig positieve feedback van de leidinggevenden.
  • Stichting Thuiszorg Groot Rijnland
    Hr Adviseur A.I.
    Stichting Thuiszorg Groot Rijnland Dec 2006 - Jan 2008
    Leiden
    Voor de Stichting Thuiszorg Groot Rijnland heb ik een personeelshandboek voor leidinggevenden samengesteld. Daarnaast ondersteunde ik de controller sociaal beleid in het ontwikkelen van HR beleid en coordineerde ik vanuit P&O alle werkzaamheden die voortkwamen uit de HKZ certificering. Het resultaat was een overzichtelijk en werkbaar handboek personeel, een HKZ certificaat en een praktisch HR beleid.
  • Madi Amsterdam Zuidoost
    Hr Adviseur A.I.
    Madi Amsterdam Zuidoost Apr 2003 - Apr 2005
    Amsterdam
    Bij MaDi heb ik het nieuwe loonfunctiegebouw dat vanuit de CAO Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening was ontwikkeld geimplementeerd. Daarnaast voerde ik alle voorkomende HR werkzaamheden uit.
  • Artsen Zonder Grenzen (Msf)
    Hr Advisor
    Artsen Zonder Grenzen (Msf) 1997 - 2000
    Personeelsfunctionaris HRM kantoormedewerkers
  • Script Studio
    Personeelsadviseur
    Script Studio Apr 1999 - Nov 1999
    Algemene P&O werkzaamheden

Edith Lute Skills

Coaching Human Resources Interim Management Training Personal Development Management Development Organizational Development Executive Coaching Personnel Management Dutch Change Management Management Consulting Process Management Humanitarian Outplacement Nonprofits Hr Consulting English Leadership Development Talent Management Performance Management Team Building Employee Relations

Edith Lute Education Details

Frequently Asked Questions about Edith Lute

What company does Edith Lute work for?

Edith Lute works for Stichting Centram

What is Edith Lute's role at the current company?

Edith Lute's current role is HR-manager.

What is Edith Lute's email address?

Edith Lute's email address is lu****@****4all.nl

What schools did Edith Lute attend?

Edith Lute attended Hogeschool Van Amsterdam.

What are some of Edith Lute's interests?

Edith Lute has interest in Children, Politics, Education, Disaster And Humanitarian Relief, Human Rights.

What skills is Edith Lute known for?

Edith Lute has skills like Coaching, Human Resources, Interim Management, Training, Personal Development, Management Development, Organizational Development, Executive Coaching, Personnel Management, Dutch, Change Management, Management Consulting.

Not the Edith Lute you were looking for?

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.