• Coordenar as rotinas administrativas da unidade, atendendo as demandas dos setores com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos;• Supervisionar as atividades de balança / faturamento, acompanhando e auxiliando os colaboradores, visando informar corretamente a situação da filial para os setores envolvidos, atendendo aos prazos de fechamentos definidos;• Organizar os trabalhos administrativos distribuindo aos colaboradores e estabelecendo normas e procedimentos a serem seguidos, assegurando o fluxo dos trabalhos e alcançando os resultados previstos;• Monitorar as atividades relacionadas à administração de pessoal, como contração, rescisão, exames médicos, lançamentos de folha de pagamento, entre outros.