ADMINISTRAR EMPRESAS DA IMPLANTAÇÃO, ABERTURA A OPERACIONALIZAÇÃO• expansão;• reestruturação;• áreas Operacionais, Administrativas, Financeiras e Comerciais;• Sistema All Inclusive.IMPLEMENTAR PROCEDIMENTOS E PADRÕES• vivência em hotelaria tradicional, Condo-hotel e Resort.REDUZIR CUSTOS E DESPESAS • capacidade para tarefas complexas e rotineiras;• planejamento e organização;• executados com ponderação, perseverança e obstinação. NEGOCIAR COM INVESTIDORES, FORNECEDORES, PARCEIROS, LÍDERES E LIDERADOS• pautando-se por um comportamento diplomático e sereno nas relações profissionais• atendimento às demandas com tranquilidade e segurança;• sabe ouvir o ponto de vista dos outros com amabilidade e assertividade;• adaptar relatórios convencionais da hotelaria ao padrão de compreensão dos investidores oriundos de outras áreas. GERENCIAR CRISES E SISTEMAS DE CONTROLE FINANCEIRO. • desenvolver padrões formais;• reestruturar cargos e funções;• desenvolver equipes;• melhorias na comunicação interpessoal e interdepartamental.PREMIADA POR RESULTADOS• conquistas antes do prazo previsto;• qualidade elevada. Conhecimento: Forecast, Planos de Ação e Budget; Software: CM (Front e Back) e Onity; (81) 98844-2097ecqr@hotmail.com Skype: ednaribeiro78