Avvio start-up estera nel settore del food-delivery come figura di Outbound team leader:_Gestione di un team di 8 persone e coordinamento risorse di cooperativa (20/30 risorse), garantendo l’uscita delle merci verso i clienti nelle tempistiche prestabilite.

_Gestione di un intero reparto (20/30 risorse di cooperativa), garantendo la qualità di produzione del reparto stesso, la corretta stiva del personale all’interno dei mezzi (autotreni e bilici), minimizzando la possibilità di eventuali errori da parte del personale; monitorando questi, attraverso gli appositi sistemi interni dell’azienda._Gestione di tutta la documentazione che può essere necessaria per la partenza e l'arrivo della merce, sia a livello internazionale che nazionale._Outbound/inbound/unload dei mezzi con l’utilizzo del sistema AS400._Controllo dell’intera area operativa, garantendo sicurezza e un’ambiente di lavoro idoneo. _Esposto quotidianamente a forte stress e prontamente orientato per il team leading.

_Avvio start-up di un nuovo magazzino per il periodo di picco dell’azienda._Coordinamento di un intero team di 50/60 risorse con loro relativa formazione per i processi da svolgere._Gestione economia dell’azienda, relativi costi di produttività raggiungendo gli obbiettivi preposti; conteggio personale e ore dei dipendenti di cooperativa, in linea con i plan interni dell’azienda_Business plan forniti, raggiunti con successo.

_Addetto allo smistamento dei colli, di vari formati._Movimentazione delle merci con l’uso di di muletto e/o transpallet manuale/elettrico, garantendo l’ottimizzazione degli spazi._Corsi ICM/CFSM, supervisione macchinari per lo smistamento delle lettere garantendone una determinata produttività._Garanzia delle tempistiche per ogni attività svolta.