As principais responsabilidades desenvolvidas na função, são:a) Gestão e coordenação dos departamentos de projetos, logística, recursos humanos e técnicos mecânicos.b) Seguimentos de projetos (planificação, monitoria, relatórios, seguimento financeiro).c) Oferecer apoio técnico aos coordenadores de projetos, logística e recursos humanos.d) Procura de fundos para projetos.e) Elaboração de projetos

Projeto de Recuperação dos efeitos relacionados com COVID-19 e fortalecimento da resiliência de grupos vulneráveis na República Democrática do Congo, Moçambique e África do Sul. Tendo as seguintes principais responsabilidades:a) Criar e implementar um sistema de monitoria das atividades que permite a medição dos indicadores do projeto.b) Regularmente, analisar a situação de alcance dos objetivos do projeto e reorganizar/planificar, se for necessário, as atividades realizadas;c) Supervisionar a gestão do conhecimento do projeto, incluindo o desenvolvimento e disseminação de ferramentas, materiais, relatórios, documentos e investigação ligadas a intervenção;d) Reforçar a capacidade técnica de colaboradores do projeto na melhoria dos sistemas de M&A;e) Realizar no campo visitas pontuais aos beneficiários e líderes comunitários para medir o grau de satisfação e de envolvimento dos mesmos;f) Assegurar que as autoridades locais estejam devidamente informadas sobre o projeto e que estejam envolvidas nas atividades de monitoria e/ou de implementação;g) Responsabilizar-se pelo trabalho levado a cabo pelo/a assistente administrativo/a e financeiro/a sobre a gestão administrativa e financeira do projeto;h) Assegurar-se que o logístico e o(s) motorista(s)os realizam os seus trabalhos com zelo e seriedade nos atos de procurment, compra e transporte dos bens adquiridos;

Projeto de restauração dos meios de subsistência e de Fortalecimento da resiliência das comunidades do sul da província de Sofala garantindo a igualdade de género e o empoderamento económico das mulheres na Província de Sofala, Distrito de Chibabava – Posto Administrativo de Goonda. Tendo as seguintes principais responsabilidades: Elaboração e seguimento de meios de verificação e ferramentas para acompanhamento aos beneficiários. Elaboração e seguimento de planos de distribuição. Gerir processo logístico integral desde procurrement, seleção de fornecedores, controle de materiais no armazém e, verificação de stock no seguimento de entregas. Elaborar TdR para formações agropecuárias e sobre género, monitoria das formações com base no plano de formação e apoio económico apos o término das formações. Gerir equipa de técnicos agrícolas e ativistas no desenvolvimento da implementação do projeto nas áreas agropecuárias, agronegócios e género. Elaboração de planificação anual, mensal e semanal com respetivo orçamento. Coordenar a integração de todos atores interessados chaves no desenvolvimento do projeto. Gerir conflitos e expectativas na implementação de cada fase do projeto.

Projeto de Ajuda Humanitária nas áreas de Água, Saneamento e Abrigo para as pessoas afetadas pelo Ciclone IDAI na Província de Manica, Distrito de Sussundenga – Posto Administrativo de Dombe. Tendo as seguintes principais responsabilidades: Elaborar ferramentas de para os meios de verificação e seus seguimentos. Realizar o acompanhamento técnico para a elaboração dos TdR para a adaptação das fontes de água ou outras obras de infraestrutura civil que possam ser necessárias. Desenho de planos logísticos e rotas de visita para recolha de informação, desenvolvimento de formação, bem como para a entrega de itens/elementos nas comunidades. Realizar o registo de informações e geo-referenciamento de possíveis novas comunidades. Acompanhar os indicadores do projeto e registar as informações fornecidas nas fontes de verificação. Liderar na sistematização das equipes de voluntários envolvidos nas atividades da área do Abrigo do projeto. Facilitar na formação de voluntários no processo de distribuição de materiais, ferramentas e outros bens diversos para o apoio das famílias beneficiárias do projeto.

Projeto de Formação e Inserção Profissional de jovens economicamente desfavoráveis dos distritos de Dondo, Nhamatanda, Búzi, Gorongosa, Caia, Chemba, Marigué e os bairros periféricos da Cidade da Beira, nomeadamente: Chipangarra, Munhava, Muave e Inhamizua. Tendo as seguintes principais responsabilidades:-Planificação programática do projeto.-Elaboração, Planificação e Controle de Orçamento do Projeto.-Formação e capacitação da equipa técnica do projeto.-Reforço institucional das OCB parceiras.-Coordenação do fórum provincial de ONG que tenham atividades de FIP nos seus programas.-Estabelecimento de parcerias estratégicas com empresas para a inserção de jovens no mercado de trabalho.-Reforço técnico ao Centro de Emprego e Formação Profissional do INEFP da Beira & Dondo.-Acompanhamento técnico em negócios de pessoas empreendedoras.-Reforço pedagógico e técnico aos Centros de Formação Profissional publico e privado da Beira e Dondo.-Monitoria de atividades da equipa técnica e ativistas no terreno.-Representação da ESSOR nas reuniões de governo.-Representação da FIP ao nível da província em nome da ESSOR perante instituições governamentais, ONG nacionais e internacionais, OCB parceiras e outros atores estratégicos.

Com as seguintes responsabilidades:-Formação e capacitação contínua aos colaboradores sobre estratégias para conseguir vagas de estágio e emprego.-Monitoria do trabalho dos colaboradores responsáveis pela inserção dos jovens no mercado de trabalho e no empreendedorismo.-Reuniões com empresários com objetivo de estabelecer parcerias formais na inserção de jovens no mercado de trabalho.-Planificação anual, semestral, mensal e diário de atividades.-Reforço institucional das OCB parceiras.-Monitorar as formações profissionais.

Empreitada de construção civil, tendo obras governamentais nas Províncias de Sofala, Manica, e Zambézia, com as seguintes principais responsabilidades:-Identificação, negociação e assinatura de contratos.-Coordenar equipa técnica.-Planificar orçamentos e controle de stock.-Representar a empresa nas entidades públicas e privadas afins.

Com as seguintes responsabilidades:-Elaboração de projetos sobre saúde, mediante normas internacionais de cada potencial parceiro.-Coordenar a equipa técnica na implementação de estratégias para a prevenção em saúde.-Estabelecimento de parceria com o mercado de trabalho para o empoderamento económico de jovens académicos.-Elaboração e controle do orçamento de projeto.

Tendo as seguintes responsabilidades:-Elaboração de manuais para o nível básico e medio de ensino teológico.-Exercício da docência para o nível básico e medio de ensino teológico.-Gestão financeira.-Contratação e pagamento de subsídios aos professores.-Representar a Escola nas entidades públicas e privadas