Gerenciar pessoais, frotas e materiais do dia a dia faz com que todo o dia haja um novo desafio. Administrar os recursos com sabedoria e bom senso nos torna dono da empresa. A valorização dos colaboradores nos ensina como valorizamos o ser humano que é o bem mais precioso de qualquer empresa!

Linha de montagem de ar condicionado industrial, controle de medidas e torques, controle visual de componentes acabados.

Operando um torno Traub Automático, usinava peças para montagem de fogões e motores compresores. Peças com controle centesimal.

Todo o dia um novo desafio, pessoas , equipamentos, insumos, tudo isso faz o coração bater, nos da a oportunidade de melhorar, ver as dificuldades como oportunidade de melhoria! Ser Líder é uma atividade que precisa de visão além do alcance, saber ler as expressões corporais e faciais , " mesmo usando máscara", precisamos entender o que a empresa , o clientes e nossos colaboradores precisam.

That`s a very good Job, to be Líder is like a to be a teacher, every day I have a new challenge, then I love it! I work with 13 peaple directily end more them 4.000 indirectily. The most imortatant thing about taking care of assets is taking care of lives, this I learned when I working in the industry where a friend ( Greg Bastian) always spoke. Every day I need to do my Best, I believe the Lider must be the exemplo of time, every day I talk about work safety, the main goal is to come home whole!!!

Ser lider de uma linha de montgem é muito gratificante, todo dia aprende uma nova situação tanto na gestão de pessoas e com as máquinas. Aposto minhas fichas na extreçao de idéias do chão de fábrica.

No período de 9 anos passei por diversas cêlulas dentro da empresa, na usinagem de peças para Ford, Scania, GM, hoje atuo na área de montagem VW e GM, uma linha com muita tecnologia onde compartilhei o desenvolvimento desta, por mais de 3 anos atuando nesta linha tenho grande bagagem para novos desafios e acredito que novidades são sempre bem vindas.